当前，征兵工作对加强国防建设、提升部队战斗力至关重要；但不少应征青年入伍前对军营生活了解不多，存在认识不够清晰、心理准备不足等情况，影响新兵尽快适应和成长。如何把役前教育做得更有效，成为基层武装部门需要解决的现实问题。清城区东城街道武装部聚焦这个短板，调整工作思路，将刚退伍返乡的优秀退役军人纳入役前教育力量。3月11日组织的经验交流会，就是这一做法的具体落地。活动邀请政治素质过硬、军旅经历丰富的退役军人代表，与参加役前教育的应征青年面对面交流，形成“新老对话”、以老带新的氛围。
从“被动接受”到“主动传承”——清城区的实践表明——发挥退役军人群体优势，是提升役前教育实效的一条可行路径。“以老带新”既有助于传承优良传统，也能在代际交流中夯实强军根基。随着国防教育体系优化，这类务实举措有望为部队输送更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代军人。