春节前夕，一场规模空前的就业招聘盛会鄂州市凤凰广场拉开帷幕；150家企业携带10000余个就业岗位集中亮相，为返乡务工人员送上新春就业大礼包。这是鄂州市近年来首次将春风行动招聘会提前至春节前举办,反映了地方政府在稳就业、促就业上的主动作为。 招聘会现场人头攒动,咨询者络绎不绝。28岁的金女士正是返乡求职大军中的一员。她坦言,相比高薪,更看重工作地点离家近、作息时间规律等因素。此诉求折射出当前劳动力市场的新变化:越来越多务工人员不再单纯追求收入最大化,而是更加注重工作与生活的平衡,希望在家门口实现高质量就业。 鄂州市劳动就业中心负责人姜练军表示,将招聘会提前至春节前,正是为了抢抓务工人员返乡的黄金时机,让用工企业与求职者实现精准对接。这一时间节点的选择颇具战略眼光:春节前返乡人员集中,求职意愿强烈,企业用工需求旺盛,供需双方匹配度高,有利于提升就业成功率。 为确保岗位信息精准触达,鄂州市建立了动态摸排机制,深入了解本地企业和项目用工需求,通过线上线下招聘会、零工驿站、家门口就业服务站等多元渠道,将岗位信息直接推送至乡镇街道。这种下沉式服务模式打通了就业服务最后一公里,让信息传递更加高效便捷。 在岗位供给的同时,鄂州市同步发力技能培训。围绕本地产业需求和劳动者意愿,大规模开展电商运营、康养护理等紧俏工种培训,提升劳动者就业竞争力。这种供需匹配的培训模式,既解决了企业招工难、用工贵的问题,又帮助劳动者掌握一技之长,实现更高质量就业。 政策支持力度同样值得关注。鄂州市出台鼓励返乡创业16条措施,落实社保补贴、一次性吸纳就业补贴等政策,有效降低企业用工成本,增加劳动者实际收入。对有创业意愿的返乡人员,提供一对一指导、项目推介和跟踪服务,让创业梦想在家乡落地生根。这些实打实的政策红利,为返乡就业创业营造了良好环境。 本次招聘会在形式上也颇具创新。现场设置求职招聘、培训宣传、成果展示、智慧就业、政策宣传五大功能区,并开辟武汉都市圈、退役军人、助残招聘、零工服务四大特色专区。智能机器人舞蹈表演、金刚石刀具工精密锯片展示、武昌鱼师傅烹饪演绎、茶艺师沏茶表演、烘焙师现场制作等环节,让求职者在对接岗位的同时,沉浸式体验职业技能魅力。 招聘会聚焦先进制造业、快递物流、跨境电商等重点产业领域,面向返乡农民工、农村劳动力、高校毕业生、退役军人、登记失业人员及零就业家庭等重点群体,实施精准帮扶。为确保岗位真实可靠,相应机构严格审核用人单位资质,严防虚假招聘,并畅通维权渠道,开通劳动保障投诉热线,为求职者权益保驾护航。 活动现场还举行了2025年度湖北省大学生创业扶持项目、荆楚归雁项目、荆楚返乡创业特色街区、湖北省技能大师工作室、省级高技能人才培训基地以及湖北省十大劳务品牌领军企业等先进单位颁奖授牌仪式,树立就业创业典型,发挥示范引领作用。
这场节前招聘热潮，为返乡人员提供了更现实的选择，也折射出本地就业吸纳能力的提升。越来越多人选择回到家乡就业创业，既是劳动力回流的结果，也体现出县域经济从“输出劳动力”向“承接人才与岗位”转变的趋势。下一步，如何把节前集中招聘带来的阶段性成效，延伸为更稳定的岗位供给、培训衔接与服务体系，仍需要在产业布局与公共服务上持续发力。