嵊州公安最近搞了个新名堂，打算组建几个战队来试试警务新模式，主要是靠人才来给高质量发展保驾护航。这事儿最早是潮新闻客户端的记者顾洁丽和金逸尘发出来的，他们采访到了通讯员王辰熠和操丹妮。 就在前不久，嵊州市甘霖镇万马企业社区有个企业被骗了，六十万元眼看就要打水漂，本来要入驻的项目也卡住了。好在警务室的民警第一时间冲上去处理，市公安局经侦大队的“经盾”战队也立马响应。没几天工夫，被骗的钱全追回来了，项目也就顺利往下走了。 这几年，嵊州市公安局一直在琢磨怎么把研究课题变成实战项目，搞出了一套“人才战队加实战体系”的办法。现在已经弄了好几支专业队伍，不管是查经济犯罪、破疑难案子，还是防犯罪、用AI搞警务、帮企业出海这些事儿都包了。 这个“经盾”战队主要管经济安全和服务创新。他们把过去的社区警务思想搬到了工业园区里。先摸清楚园区里的情况和漏洞，再整合行业警长制和企情日记平台这些资源，最后用数字化手段定个规矩办事。现在涉企的警务工作不像是以前那样被动救火了，变成了主动防御。 嵊州市公安局经侦大队大队长魏德锦也是这支“经盾”战队的召集人。他说以前企业老说警务服务跟不上、力量分散、风险防不住，现在这些问题都慢慢解决了。数据显示这套机制用上以后，园区里的坏事儿变少了，大事儿当场就能办，本地办结率超过了95%，还有7个重点园区的产值涨了15%。 除了“经盾”，嵊州公安还弄了个“剡刃”专破疑难案子、“剡警越音”管全民防范、“麒麟”搞AI警务、“安澜”管企业出海风险。 为了方便实战，他们自己还研发了个叫“剡警智芯”的平台。这个平台能给每个警务人才建档案，用算法把人自动匹配起来组队。它还能把以前的创新成果拆开解析、封装成组件存起来，以后不管谁想用、在哪个场景下都能直接用这些成果的资产。 下一步，嵊州市公安局打算把这种人才战队的机制用到乡村振兴和生态保护这些领域里去。