在河北省廊坊市安次区有一个叫永华道的派出所，从1949年成立到现在已经走过了77个年头。这个派出所经历了很多变迁，但一直都坚持为老百姓服务。 近年来，廊坊市安次区把“枫桥经验”引入基层治理工作中，给永华道派出所提供了很大帮助。他们积极探索适合当地实际情况的警务治理方式，让基层平安建设更有活力。 这个派出所面临着一些新挑战。随着城镇化的加速和社会结构的变化，矛盾纠纷类型变得更复杂，治安防控范围也扩大了。传统的警务模式只能通过巡逻和事后处置来解决问题，已经难以满足动态化和精细化治理的需求。如何解决这些问题就成了他们工作的核心任务。 为了应对挑战，永华道派出所选择依靠群众力量和科技手段双管齐下。他们吸纳社区党员、退休干部、商户代表还有志愿者等各种群体，组建了17支队伍。这些队伍共有近300人，他们融入到社区网格中去收集信息、调解矛盾、宣传政策等工作。 此外，永华道派出所还利用指挥调度平台整合视频监控、数据研判等功能，构建起“科技防控网”。2025年春天，在他们辖区发生了多起电动车盗窃案。通过平台锁定可疑轨迹并且发动群众提供线索，最终迅速破案并追回财物。这就展示了“人力+科技”结合的力量。 这种群众参与的模式不仅拓展了治安防控的覆盖面，还增强了社区自我调节能力。居民从被管理者变成了治理参与者，整个社区治理的互动性和认同感都提升了很多。 近年来辖区内矛盾纠纷就地化解率超过98%，可防性案件数量持续下降，群众安全感测评也位居全区前列。 永华道派出所将“枫桥经验”与本地实际情况相结合形成了一些机制：定期召开警民议事会来畅通诉求渠道；建立矛盾分级调解制度来处理纠纷；还有开展“平安细胞”创建活动来激发社区内生动力。 这个派出所所长李刚说：“派出所不仅是执法单位还是党群连心桥。只有让群众成为治理主角才能让平安扎根。” 这个案例入选全国“枫桥式公安派出所”公示名单不仅仅是对他们工作的肯定也反映出我国基层警务改革的方向。 这些案例说明在推进国家治理现代化过程中需要扎根群众沃土同时融合技术动能才能让平安建设更牢固地发展下去。 这个案例不仅展示了一个派出所的变化也反映了时代发展中警民同心共护安宁的深层脉络。