孙霖向宣汉县委组织部提了个很实用的思路，把人才和产业这两个领域给深潜融合在一起。现在各地拼的都是人才，既然大家都想要优质的创新人才，那我们就得在培养上下功夫。产教融合既是一种模式，更是一个协同育人的目的。想要让创新型人才冒出来，就得先打通思想上的关卡，明白人才和产业其实是互相促进的关系。只有把大家拧成一股绳，构筑起协同育人的共同体，才能把创新链、产业链、资金链还有人才链这几条线都给串起来。这样做不仅能解决产业上缺人、缺对的人的问题，还能把学校里的“一头热”变成企业里的“两头甜”，让大家都吃上肉。为了让人才发挥更大的作用，职业院校得转变观念，打开校门去主动融入社会。同时，还得借助产业的力量来引才聚智，把数字化、人工智能这些新技术渗透到教育链、创新链和产业链里去。只有这样才能让人才的活力迸发出来，让产业真正兴旺发达起来。这事儿做得好不好，直接关系到能不能实现高质量发展。所以咱们得立足全局来思考，用改革的思维去求新求变。要想真正把人才用在“刀刃上”，就得主动深入产业一线去摸情况、找需求。只有深入了解了企业和人才的真实情况，才能把高水平创新人才给创出来。最后还得因地制宜地推动政策落地，让产教融合和人才建设都能达到双赢的效果。