大家好，我是涂赢天下的涂赢君。咱们今天聊聊3月雷克瑟斯招募的大消息，给大家解锁一下2026年艺术涂装师总决赛的冠军密码。最近人社部那边传来了消息，说2026年的国家建筑涂装职业技能大赛马上就要开始了。这个比赛是人社部批准的国家级二类竞赛，不光是行业技能的集中展示，更是为了解决“高技能人才不够用、施工标准不统一、工匠没面子”这些行业大难题，给产业升级加把劲。 在这种背景下，广东雷克瑟思建材科技有限公司作为国家建材行业的培训基地，3月29号到31号要在佛山搞个国赛专项集训营。这家公司可是意大利LUXUS PAINT在华的核心战略伙伴，他们清楚高端品牌就得靠品质撑着，品质核心在人才，人才成长靠持续赋能。所以他们就把国赛的标准融到平时培训里去了。 这次集训营严格按照国赛的规则来，请来好多资深老师，专门讲赛制解析、工艺进阶、创意实训这些东西。这不光是为了备战冲刺，更是一次让大家更规范地干活的演练。表现好的学员能拿到直通国赛的资格，还能冲一下“全国技术能手”和“技师级”证书。 对雷克瑟斯来说，培养人才不是一时兴起。他们把广州白云机场T3航站楼、星河湾、保利这些高端项目都做得好好的，背后靠的就是一支训练有素、干活标准的涂装队伍。这次集训营就是为了把企业的高端品牌形象打得更响。通过培养高手，让他们既能干好活儿又能做好服务。 从产品到服务再到人才，雷克瑟斯形成了一个三维体系。企业还通过给“优秀艺术涂装师”派单补贴、提供项目救场服务来支持经销商和合作伙伴，让高端服务真正到老百姓手里。 国家级大赛立标杆，企业给大赛输送力量。雷克瑟斯这次是把比赛的标准变成自己的内生动力了。这种“产教融合、赛企协同”的做法真是把好事办实了。第二届全国建材行业专家委员会这就吹响了冲锋号。2026年的春天就在佛山等着大家。雷克瑟斯的例子告诉我们，把人才放战略核心位置上，企业才能走得稳当、走得长远。 最后咱们看看2022年全国建筑涂装职业技能竞赛总决赛的40强选手大合影吧。