要想把民生这块根基打牢，就业可是个大事。东乡县在全面搞乡村振兴的背景下，下定决心把稳岗就业的事办好了，毕竟这直接关系到巩固脱贫成果和大家伙儿能不能持续增收。为了干好这事，东乡县结合当地的实际情况，系统规划了多方面的发力点，硬是摸索出了一条以精准服务为主、多渠道拓路、权益保障兜底的路子。接下来我给大伙儿唠唠这几个具体的方面： 先说说政策这块。东乡县给政策引导当了一把“先手棋”，不光是出台了2025年劳务奖补这些专门的文件，还特别注意让政策有连贯性，能叠加起来用。从2021年到现在，县里已经发了超过17亿元的创业担保贷款，还落实了6000万元的各类就业补贴，这真是“真金白银”地投入了，一下子就激发了市场主体的活力和劳动者创业的热情，给县域经济发展和就业扩容加了把劲。这样一来就形成了好的循环：鼓励创业带活了就业。 再说说数据这块。面对劳动力市场的变化，东乡县创新了不少办法。他们通过全覆盖摸排建立了一个数据库，把全县17.16万劳动力的情况都摸透了。有了这些数据基础，当地就不再搞“大水漫灌”式的培训了，而是转向“滴灌式”的精准服务。他们根据市场需求和本地特色设计了12个实用技能培训项目，像“东乡绣娘”和手抓羊肉制作这类项目累计培训了4.85万人次。这种“按需要培、培好了就能找活”的模式大大提升了劳动力的市场竞争力。 然后聊聊协作这块。为了拓宽就业空间，东乡县坚持两手抓：一手是向外输送劳动力，一手是把工作放在家门口。一方面深化了和厦门、拉萨、兰州这些地方的东西部劳务协作机制；另一方面大力发展牛羊养殖和餐饮美食等特色产业。靠着这些产业吸纳了近6000人在家门口就业。到了2025年，全县一共把9.35万富余劳动力输转出去了，挣回来24.87亿元的劳务收入。 接着讲讲服务这块。为了让求职招聘更方便更高效，东乡县打造了线上线下融合的服务体系。线上搭建了功能完善的平台吸引企业入驻，还开了“每日一岗”、直播带岗这些栏目；线下建了2个零工市场和208个村级零工驿站。这套立体的网络把服务送到了老百姓家门口。 最后说说兜底这块。对于那些实在找不到工作的困难群体，东乡县通过设置7295个公益性岗位给他们兜底保障。更关键的是他们很重视劳动者的合法权益保护建立了工资争议处理的“绿色通道”。从2021年开始已经帮1.4万多名劳动者追回了2.01亿元的工资欠款。 东乡县在促进稳岗增收上干的这些事儿体现了以人民为中心的思想。从顶层设计到落地服务，从提升技能到拓宽渠道再到保障权益形成了一套行之有效的办法。这不仅提高了群众收入改善了生活条件也给别的地方提供了经验借鉴。 未来还得继续在产业升级、技能迭代和服务优化上下功夫才能为实现共同富裕打下更坚实的基础。