春节假期后，正是企业用工和劳动者求职的关键时期。武冈市抢抓这个"黄金窗口"，在正月初九举办2026年"春风行动"暨就业援助季大型现场招聘会，充分反映了对就业民生工作的重视。作为最大的民生工程，就业不仅关系千家万户的生计，更是经济社会发展的重要支撑。 武冈市纪委监委发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，将就业工作纳入重点监督范围。通过对市人社局、经开区等有关单位的监督检查，推动就业创业帮扶、技能培训、用工服务等重点任务推进。在招聘会现场，纪委监委工作人员深入了解岗位供给、咨询服务、就业意向等具体情况，确保各项惠企惠民政策得到精准落地。 本次招聘会规模可观，参与企业覆盖制造业、电子信息、现代农业、食品加工、餐饮服务等多个产业领域，提供的2454个就业岗位能够满足不同年龄、不同技能层次群众的择业需求。现场设立3个就业指导咨询服务台，为求职者提供政策解读、岗位匹配、权益保障等全方位服务。招聘会首日即有353人达成初步就业意向，充分说明供需对接的有效性。 从返乡求职者的反馈可以看出，武冈本地企业的竞争力在不断提升。曾在上海打工的林先生表示，家乡企业提供的月薪四五千元、五险一金齐全的条件，已经具有相当的吸引力，这使他产生了在"家门口"稳定就业的想法。这种变化反映出武冈市经济发展的新进展，也体现了就业政策优化的实际成效。 武冈市纪委监委的做法体现了监察机关在推动经济发展中的积极作用。通过精准监督压实部门主体责任，推动"春风行动""送政策、解难题、优服务"等活动深入开展，既解决了企业的用工需求，又稳定了就业的基本盘。这种监督与服务相结合的方式，有助于形成政府、企业、劳动者三方共赢的局面。
做好就业这项民生工程，既要提供充足岗位，也要完善制度保障和服务体系。武冈市以节后招聘为抓手推进稳就业工作，为各地提供了有益借鉴：在经济恢复期，更应提前做好规范高效的公共服务，有效对接群众就业需求与市场用工需求。