你知道吗？今天有个话题冲上热搜了，讨论得可热闹了！全国人大代表汪玉成提出的这个建议，真是一下子把大家给炸醒了！浙江安吉余村党支部书记汪玉成就很直白地讲了，现在我们的劳动人口，“没假休”、“不能休”、“不敢休”，这种情况不仅影响了大家的幸福感，也让消费潜力给憋住了。汪玉成还说，全国人大工作报告已经连续两年都把扩大内需放在第一条了。你说这事儿是不是很重要？！政府工作报告今年也明确了，要通过激发居民消费内生动力和促消费政策来提振消费。汪玉成说的很实在：“休假权是劳动者的基本权益”，“是消费活力的‘催化剂’。”这话说得太对了！但汪玉成在调研中发现了一个大问题：我国的工时和带薪年休假制度落实效果不理想，尤其是对年轻人这一代保障得特别不足。部分企业不仅不给带薪年假，甚至还有不遵守标准工时制的现象。这就让人很无语了吧！汪玉成特别提到了这个问题：“目前的年休假制度中，假期时限与工龄长短的衔接过于僵硬。”根据2008年颁布的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的话，只能休5天年假。现在这人口结构都老龄化了，工龄不满10年的青年劳动力正成了社会发展的中流砥柱。他们压力这么大，5天假哪够呀！再看看旅游业吧！因为带薪年休假落实不到位，“五一”、“十一”这些假期大家都挤在一起，铁路、民航、景区、住宿这些供给压力剧增，服务质量也下降。结果就是游客体验大打折扣。这事儿真让人痛心啊！不过汪玉成也不是光讲问题，他还给咱们提建议了！要严格落实工时规定，让“双休权”不再只是纸上谈兵；强制实施带薪年休假；还要修改年休假天数规定，让年轻人也能多休假！网友们听完了都觉得很有道理啊！有人说五天真的不够用，“但凡有点事儿都不够”。还有人提到了2025年民宿消费报告的数据：“95后”平均出游2.3次呢！你说这一群年轻人工龄都不满10年的话，“5天的年休假”怎么可能释放他们的出行消费潜力呢？Agonis也给咱们打了个好样儿！他在评论区也支持汪玉成的提议呢！大家的想法都一致了吧！总之就是要让劳动者“有假休”，还要“敢消费”，这才是扩大内需、畅通国民经济循环的好办法呀！