2025年，中国铁塔甘肃分公司跟甘肃省总工会合作了，想把智慧服务驿站网络给搞起来，专门给兰州、嘉峪关、张掖和甘肃其他地方的外卖骑手、快递员这些户外工作者搞点暖心的地方。现在这个行业发展挺快，人越来越多，确实是咱们城市里不可或缺的搬运工。不过呢，以前这些人总是没地方休息，服务也分散，没人真正关心他们。尤其是甘肃这种地广人稀、城乡差别挺大的地方，怎么把公共服务给他们准确送到家门口，成了个大问题。 为了解决这个事，甘肃省总工会就借着“2025年省委省政府10件为民实事”里的“万名新就业形态劳动者关心关爱行动”这个机会，把中国铁塔甘肃分公司给拉进来一起干活。合作把铁塔公司的优势全发挥出来了：他们网点多、有电、会用数字技术。这样就能把工会驿站从以前随便哪里建一点，变成现在更精准地选地方建。 选的地方主要是在商业街、火车站、物流园区这些人多的地方。驿站里还给装了换电柜、充电桩还有饮水机这些东西，直接把骑手们最关心的车子没电和想喝水的问题给解决了。以前大家老是觉得服务都不咋地，现在既解决了资源不够用的问题，又用高科技让服务变得更高效。 现在全省已经有200个标杆式的“骑手之家”建成了。大家还能在“职工之家”那个线上平台上直接看到这些驿站在哪儿，还能一键导航过去。有的驿站甚至开到了24小时不关门，再配上智能系统盯着人来的多不多、有什么需求，这就给以后怎么调配资源、优化布局提供了依据。 往更深了说，驿站不光是给个地方歇脚，功能还越来越多。在兰州、嘉峪关这些地方的驿站不光是换个电喝个水，还能体检、找工作、学技能啥的。比如张掖那边工会搞了个“一日站长”制度，让人更人性化地去运营；嘉峪关是先去摸排清楚谁最需要帮助，再去给重点对象服务。 以后甘肃这一片驿站网络弄好了，别的地方也能照着这一套来试试。这一方面是智慧化合作帮咱们解决了资源少需求多的难题；另一方面驿站能把人连起来，让政策宣传、打官司、心理疏导这些服务都能接上。 一座城市暖和不暖和，就看对干活的人尊重不尊重、关不关心了。甘肃这次搞驿站建设不仅是给干活的人提供了一个停靠的港湾，更是实实在在地推动了公共服务和社会治理一起进步。这份“温度”背后是对劳动者价值的肯定，也是在琢磨城市以后怎么走。 只有让每一个在大街小巷里跑的“摆渡人”都能感觉到自己有家、有尊严，咱们这座城市的发展路子才能走得稳当、走得远。