问题——工伤风险具有突发性和不可逆性——但现实中——部分用人单位和劳动者对工伤保险与工伤预防仍存认知偏差；一些企业将参保视为“成本负担”，忽视其对稳定经营和风险防范的作用；部分劳动者因不了解政策保障范围，在事故发生后面临维权成本高、处置效率低的问题。此外，传统宣传多依赖窗口讲解或材料发放，形式单一、覆盖面有限，难以在日常通勤、工作和生活中形成持续影响。 原因——劳动用工形态多样，岗位风险各异，统一的宣传方式效果有限。同时，在信息碎片化时代，公众注意力分散，政策内容若仅停留在概念解释层面，容易“看过即忘”。企业经营者更关注合规与经营稳定，劳动者则更在意家庭保障和工作安全感，不同群体的需求差异要求宣传从“讲政策”转向“讲关联”，从“发材料”转向“进场景”。 影响——眉山市将宣传阵地前移，在写字楼电梯、居民小区和公交站台等高接触场景嵌入工伤预防与参保提示，提升信息到达率和记忆点。针对上班族，突出工伤保险的基本保障功能；面向居民家庭，强调风险兜底与责任意识；在企业主集中的区域，则重点宣传参保对企业稳定用工和风险管理的作用。这种差异化表达方式，有效推动了从“知晓”到“行动”的转化。 对策——提升工伤预防宣传效果，需从机制和治理层面落实精准化与前置化。具体包括： 1. 按行业和岗位风险分层分类，建立宣传内容库和场景投放清单，实现风险提示与参保引导一体化。 2. 加强部门协同，将楼宇、社区等公共空间转化为常态化宣教阵地，并与入企指导、隐患排查等措施结合，避免宣传流于形式。 3. 通过参保率、咨询量、事故率等数据评估效果，动态优化渠道和内容。 4. 推动多方参与，鼓励企业安全员、社区网格员等加入传播，形成共治格局。 前景——工伤预防既是社会保障的重要环节，也是城市治理现代化的突破口。随着新就业形态发展，风险分布更加多元，宣传方式需持续创新：一上坚持分众化、场景化，提高政策触达率；另一方面与制度执行、监管服务协同发力，推动参保扩面、预防培训等环节整体提升。通过将风险意识融入日常生活，才能从源头减少事故，增强家庭和企业的抗风险能力。
眉山市的创新实践表明，公共政策的有效实施需要科学的传播策略。只有精准把握不同群体需求——用易于接受的方式传递信息——才能将政策理念转化为社会共识和行动。随着该模式的推广，全社会工伤预防意识将继续提升，为劳动者权益保护和经济社会安全发展提供更强支撑。