华尔街和硅谷最近闹得挺热闹，Blocks这家万人大厂直接宣布要裁员40%，也就是把队伍一下子砍到6000人以下，4000多人当场失业。前Twitter的联合创始人、现任Blocks的CEO杰克·多西发了一封邮件，直接把大家给惊呆了。按理说公司快不行了裁员大家能理解，可Blocks的业务和利润明明在猛涨。杰克却觉得，既然AI能干这么多活儿，哪还用得着养那么多人？有意思的是，宣布裁员后当天的盘后交易里，Block的股价居然涨了27%。这说明市场是拿真金白银来支持这次裁员的。华尔街那边还提了个新名词叫HA-LO（Highly Adaptable Lightweight Operational），就是指那些重资产且不可替代的公司。因为轻资产的行业容易被AI冲击或者替代，重资产的反而安全些，比如能源、矿业、基础设施这些都在里面。不过也别怕，AI在取代一些岗位的同时也会创造新机会。比如现在有个叫AI训练师的新工作，就是教AI哪些内容该关注、哪些符合人类的道德逻辑和法律。有数据说全球干这个的大约有2000万人，职业的有300万，兼职的有1000多万。虽然AI能代替不少工作，但像情感、经验、直觉这些创造性的劳动还很难被取代呢。这就是时代进步的节奏啊！