仪陇县在“春风行动”里把“就业”和“文化”绑在一块儿用了。毕竟就业是老百姓的衣食父母，稳住就业才能给经济发展打底子。这几年城乡融合步子迈得快，回老家找活干的农民工越来越多，怎么让岗位和劳动力对上号成了各地政府头疼的难题。仪陇就在这个背景下动了脑筋，利用这个活动搞起了创新，把招聘会现场和本地的文艺演出搅合在一起。这么一搞不光帮求职者找工作、讲政策，“离堆欢歌”那种本土味儿的演出还能拉近跟老乡的距离，让人觉得心里热乎乎的。 统计数据显示，来的企业啥都有，制造业、服务业都在列；设置的岗位也考虑到了技术高低不同的人，说明服务挺细致也挺包容。现场还专门摆了政策咨询台和职业指导摊位，帮大家伙儿把就业方向定准了。为什么非得这么做？主要是因为三个现实问题：一是回来的人多了，都想在家门口干活；二是不少人手里有技术却找不到活儿干；三是以前的招聘光发传单太没劲，没人愿意看。 仪陇这种“双轮驱动”的打法正好给了个解法，既顾了肚子还补了脑子。第一天就来了一千多号人来看热闹，而且一上午就把很多人的心都给留住了。更关键的是，县里没光搞线下这点事，还在网上建起了“线上+线下”的大网子。线下的“送岗上门”、“看企选岗”让体验感更实；线上直播带岗、精准推送信息把路给铺宽了。这一套组合拳把城乡服务的差距给抹平了，让人才资源能用得更顺手。 往后看，仪陇打算拿这次活动当个开头继续往下干，把岗位结构调得更顺溜些，让技能培训和就业指导连起来走得更稳当。从长远来讲，让就业的人和产业的人一起升级不光是为了让老百姓有钱赚、日子好过，也是给经济高质量发展添把火、给乡村振兴和新型城镇化加把劲。 从“送岗位”变成“送温暖”，从只给东西变成互动交流，仪陇的做法说明做工作不光是看数量够不够多，更要看质量好不好、有没有温度。现在经济社会正在转个大弯的时候，各地都得换个思路想办法把保障网织密织牢，让大伙心里踏实、干活有劲头。这既是基层政府有没有本事的试金石，也是咱们共同富裕路上绕不开的坎儿。