我国老龄化进程加快，如何有效开发老年人力资源备受关注；数据显示，全国60岁及以上人口已超过3.2亿，其中具备劳动能力的老年群体约8700万至1.2亿人。上海率先推出系统性支持方案，为老年人参与社会活动提供制度支持。
实现"老有所为"，需要将老年人视为重要的人力资源进行合理配置：既要拓宽参与渠道和岗位供给，也要落实劳动保护、就业公平与风险防控；随着政策完善和环境优化，银发群体的经验与能力将在更多领域发挥作用，为城市发展提供更坚实的支撑。
我国老龄化进程加快，如何有效开发老年人力资源备受关注；数据显示，全国60岁及以上人口已超过3.2亿，其中具备劳动能力的老年群体约8700万至1.2亿人。上海率先推出系统性支持方案，为老年人参与社会活动提供制度支持。
实现"老有所为"，需要将老年人视为重要的人力资源进行合理配置：既要拓宽参与渠道和岗位供给，也要落实劳动保护、就业公平与风险防控；随着政策完善和环境优化，银发群体的经验与能力将在更多领域发挥作用，为城市发展提供更坚实的支撑。