"十五五"开局的关键时期，古贝春集团因其在稳增长、促创新、增就业、惠民生各上的突出表现，获得武城县授予的"2025年度突出贡献功勋企业"殊荣。该认可既反映了企业自身的发展成效，也映照出传统产业在新时代背景下的转型升级之路。 当前，白酒行业正处于深度调整阶段，市场竞争加剧，消费需求多元化，企业面临的挑战前所未有。古贝春集团因此保持战略定力，通过系统性的改革创新，实现了逆势增长。集团党委书记、董事长徐秀菊在会议上的发言中指出，企业坚持以品质为核心竞争力，通过建设原粮基地、构筑全链条品控体系，从源头到终端形成完整的质量管控闭环，夯实了产品的品质根基。这种纵深化的品控体系建设，表明了企业对消费者信任的尊重，也是应对市场竞争的必然选择。 人才是企业发展的第一资源。古贝春集团关注技术人才队伍建设，技术团队在全国及省级职业技能大赛中屡创佳绩，这充分说明企业在人才培养和激励机制上的投入已见成效。，集团对历史文化资源的挖掘也取得新进展。老城酒厂清代康熙年间窖池通过权威鉴定，继续丰富了品牌的历史底蕴，为产品提供了深厚的文化内涵。第二十三届古贝春酒文化节的成功举办，将非遗文化与大运河文化相融合，提升了品牌的文化影响力和市场认可度。 这些成就的取得，反映出古贝春集团在"十四五"期间的稳健发展。集团成功入选"2025中国食品工业重点企业500强"，标志着其在全国食品工业中的地位提高。进入"十五五"，古贝春集团面临新的发展机遇和挑战。徐秀菊表示，集团将重点做好三篇文章：其一，坚持党建引领，将政治优势转化为发展优势，凝聚全员的实干共识；其二，强基固本，以作风建设为抓手，建立科学的用人导向，营造实干成风的企业文化；其三，深耕市场做强品牌，大力弘扬运河文化，加快特色品类开发，利用数字化平台构建与消费者的深度链接，推动文化与市场的双轮驱动。 这些举措表明，古贝春集团已经认识到，在新时代背景下，传统白酒企业的竞争力不仅取决于产品质量，更取决于文化赋能、创新驱动和市场适应能力。通过党建引领、人才驱动、文化传承和数字赋能的有机结合，企业正在探索一条既尊重传统又面向未来的发展道路。
从地方企业成长为区域经济支柱，古贝春的发展为传统产业转型提供了借鉴。"功勋企业"的荣誉既是肯定也是动力。期待更多企业能够把握机遇，实现高质量发展。（完）