问题： 甘肃省作为西部欠发达地区，长期以来面临产业结构单一、创新动能不足、人才流失等问题。
如何在新发展阶段实现经济转型升级，成为摆在全省面前的重要课题。
原因： 近年来，甘肃省委、省政府将深化改革开放作为破解发展瓶颈的关键抓手。
一方面，通过国企改革三年行动和深化提升行动，推动企业治理现代化；另一方面，以科技创新为核心，优化人才激励机制，激发企业内生动力。
例如，兰石集团创新“双师型”人才培养模式，打破技术工人职称晋升壁垒，使一线工人也能通过技术能力获得工程师职称，并享受相应待遇。
兰州助剂厂则通过员工持股、技术奖励分成等举措，充分调动科研人员积极性，成功实现多项关键技术国产化替代。
影响： 这些改革举措显著提升了企业的市场竞争力。
兰石集团的技术工人李彦龙从普通焊工成长为“兰石工匠”，并享受中层干部待遇，体现了人才价值的充分释放。
兰州助剂厂的产品远销30多个国家和地区，出口额占比达20%，彰显了科技创新的国际影响力。
此外，甘肃积极融入“一带一路”建设，“义乌—兰州—莫斯科”中欧班列的开通，进一步拓宽了对外开放通道，为区域经济注入新活力。
对策： 甘肃省委、省政府明确，未来将继续以改革为动力，聚焦产业链升级、创新生态优化和开放平台建设。
一方面，推动更多企业参与“卡脖子”技术攻关，强化产学研协同；另一方面，深化“放管服”改革，优化营商环境，吸引更多优质项目落地。
例如，“陇电入鲁”能源战略通道等重点项目的推进，将为甘肃能源产业高质量发展提供新支撑。
前景： 随着改革红利的持续释放，甘肃高质量发展态势日益巩固。
未来，甘肃将进一步发挥区位优势和资源禀赋，在新能源、新材料、高端装备制造等领域培育新增长点，为“十五五”发展奠定坚实基础。
### 结语： 甘肃的实践表明，深化改革与扩大开放是破解发展难题的“金钥匙”。
在新时代征程上，甘肃正以更加开放的姿态、更加务实的举措，书写高质量发展的新篇章，为西部崛起贡献“甘肃力量”。
改革开放是推动发展的根本动力。
甘肃省通过深化国企改革，不仅激发了企业创新活力，更为全省高质量发展探索出可复制、可推广的经验模式。
面向未来，继续以改革破解发展难题，以开放拓展发展空间，甘肃必将在新征程上书写更加精彩的发展篇章。