这阵子中共中央办公厅印发了个通知，说是要给全党搞个树立正确政绩观的学习教育。其实这事儿真挺重要，干部怎么想直接影响到党和人民的事业发展。咱们得把这次学习抓好，特别是要给“一把手”们灌输正确的观念。不能光图眼前的亮眼数据和立竿见影的“显绩”，更要给后人打下扎实的基础、留下长远的利益，说白了就是得有“潜绩”。焦裕禄当年在兰考带领老百姓跟“三害”斗、广种泡桐树，那是真的把心用在了改善人民生活上。几十年过去了，那泡桐树做成了乐器、家具，成了兰考人民致富的产业。这就是典型的“潜绩”，虽然不像“显绩”那样看着热闹，但确实解决了大问题。 要想树立正确的政绩观，考核机制得跟上。不能光盯着GDP看增长数字、光看建了多少项目，得看老百姓过得好不好、看项目是不是真有用、看能不能长久发展。只有把考核和导向对上号，干部才能下苦功求实效。同时也得鼓励干部有担当精神，多干点打基础利长远的实事。金杯银杯不如老百姓的口碑，真正的成绩就是老百姓心里的认可。 我们得从老百姓的真实口碑里找实绩，把群众满意当成最高标准。只有办好民生实事、增进福祉，才能创造出经得起检验的成绩。时间会证明，甘于寂寞的“潜绩”往往最有分量。就像焦裕禄当年种的泡桐树一样，默默无闻扎根下去就会换来一片繁荫。咱们在新征程上要做长远打算，用实实在在的“潜绩”推动中国式现代化稳步前进。（李长江）