在2月节后，确山县开发区紧盯着企业复工复产的用人需求，使出了一套精准投放、纵横联动和校企对接的组合招数，给企业把稳产达产的重担托住。 为了把信息传到每一个角落，县开发区先跟县住建局搭上了线，把辖区内27个小区业主微信群的二维码都收齐了。接着又找县市场监管局要了33个商超顾客群的二维码。给了专人担任“用工信息宣传员”，每周定时往这些群里发园区里企业招什么人、给多少薪水。这么一来，招聘最后这一步的障碍就被彻底打通了，大家哪怕不出门，也能知道哪儿有活儿干。 县开发区没光在网上发信息，还跟县人社局拉着好伙伴一起干。靠着县、乡、村三级的微信矩阵，把企业招工的情况一层层传送到了所有的乡镇和村里。他们还组织了流动小分队下乡送岗，一共发出去370多份宣传彩页。 要留住专业人才，就得把学校拉进来。县开发区跟黄淮学院搭起了桥，跟智能制造、经济管理还有生物食品这些院系都建立了联系。他们也把黄淮学院的这些专业学生情况摸了个透，向县职教中心学电商、计算机还有乐器制作的孩子们推送招聘信息。到现在已经成功给企业推了260多名对口的学生。 未来，县开发区还得继续盯着企业缺人的情况看。他们会把服务做得更细、路子铺得更广，好让企业发展和全县经济高质量发展都能有足够的人力保障。