2月26日,稷山县自然资源局举办国土空间规划业务专题培训,全体干部职工参加学习。这是该局深入贯彻上级部门工作部署、强化干部能力建设的重要举措,也是当前基层自然资源管理部门提升专业化水平的缩影。 国土空间规划作为国家空间发展的指南和可持续发展的空间蓝图,其重要性不言而喻。然而,随着生态文明建设推进和高质量发展要求不断提高,基层自然资源管理部门有政策体系复杂、技术标准更新快、实际操作难度大等多重挑战。部分干部对新时期国土空间规划体系认识不够深入,在项目选址审查、用途管制等具体工作中存在政策把握不准、操作流程不熟等问题,制约了规划管理效能的发挥。 此次培训针对性强、内容务实。规划业务负责人侯彩霞围绕五级三类国土空间规划体系构建、规划范围层级划分、详细规划分类管理等基础内容进行系统讲解,重点阐释生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线的刚性管控要求,详细解读项目选址合规性审查的流程要点与技术规范。培训坚持理论与实践相结合,将政策法规、技术标准与县域规划管理实际紧密衔接,帮助参训人员厘清工作思路、补齐业务短板。 稷山县自然资源局党组书记、局长蔡立坚在培训总结中提出四点要求:一是增强规划意识,深刻认识国土空间规划的战略性、基础性、引领性作用;二是坚持学用结合,将培训成果转化为推动规划管理、项目保障的具体举措;三是深入研究政策法规,精准把握政策边界和技术规范;四是做好授课准备,将业务培训打造成学习交流、练兵提能的重要平台。 这些要求切中基层自然资源管理工作的关键环节。当前,各地正在加快构建统一的国土空间规划体系,基层部门既是规划实施的主体,也是连接政策与实践的桥梁。只有不断提升干部队伍的专业素养和依法行政能力,才能确保国土空间规划真正落地见效,为经济社会发展提供坚实的空间保障和要素支撑。 从更宏观的视角看,稷山县的这次培训反映出基层政府对干部能力建设的关注。面对新形势新任务,传统的工作方式和知识储备已难以适应现实需要,必须通过常态化、系统化的学习培训,推动干部队伍知识更新、能力升级。这不仅是提升行政效能的内在要求,更是建设高素质专业化干部队伍的必然选择。 据了解,稷山县自然资源局将把业务培训作为一项长期性工作持续推进,通过常态化开展政策解读与技能培训,推动干部职工在学思践悟中强素质、在实干笃行中提质效。这种注重能力建设、强化专业支撑的做法,为基层自然资源管理工作高质量发展提供了有益借鉴。
国土空间规划是推进国家治理现代化的重要基础工具，关键在基层能否执行到位。稷山县的做法表明，持续的专业训练有助于减少经验依赖，在保护与发展之间更科学地把握尺度。“培训+实践”的能力建设路径，有望为同类地区破解规划落地“最后一公里”问题提供参考。