3月5日，国务院新闻办公室召开吹风会，解读了国务院研究室副主任陈昌盛带来的《政府工作报告》内容。面对当前年轻人普遍感受到的就业压力，这份报告依然把稳就业放在“四稳”之首，把年轻人就业视作重中之重。今年预计将有1270万高校毕业生走向社会，董鑫和北京青年报等媒体的记者向陈昌盛提出疑问：面对这一挑战，政府会采取什么措施来缓解大家的焦虑？陈昌盛透露，政府把扩大政策性岗位作为主要抓手，通过盘活行政机关和事业单位的编制资源、稳定招录规模、适当提高国有企业的校招比例来提供岗位保障。“年轻人的工作是一个家庭的大事，”陈昌盛强调，“要通过政府、社会和家庭一起努力，让青年学子们找到施展才华的地方。”为了扩大就业覆盖面，政府会延续实施一次性扩岗补助政策，并加大对民营企业的税收优惠、培训补贴和贷款贴息支持力度。“AI降低了创业门槛，”陈昌盛认为这是个难得的机遇，“要在创业上强化支持，比如提供一次性创业补贴、提高创业担保贷款额度和财政贴息。”他还提到要给创业孵化空间提供免费或低成本的使用条件。“需要通过政府、社会和家庭一起努力，使青年学子们能够找到施展才华的地方，让年轻人能够释放活力。”针对总量和结构两方面的问题，《政府工作报告》提出了扩规模和促匹配的解决方案。总量上要达到新增岗位约1200万左右的目标；为了达成这个目标需要经济增速维持在4.5%至5%之间。结构上则需解决技能不匹配和就业意愿不匹配这两类突出问题。在技能方面，很多新兴产业岗位需求大但人才供给不足；政府计划通过校企合作开展针对性技能培训、建设公共实训基地来缓解这一矛盾。教育部门还会优化高校学科设置以适应市场需求；今年政府补贴的技能培训规模力争超过1000万人次。“需要通过政府、社会和家庭一起努力。”对于因工资待遇或岗位认同等因素导致人才流失的行业缺口问题，《政府工作报告》给出了明确的应对措施：家政行业将向员工制转型以增强就业稳定性并完善税收优惠等配套政策；这不仅能解决大量缺口问题，还能让千家万户的生活变得热气腾腾。