新春伊始，普陀区即以一场高规格的党建工作部署会拉开了十五五规划开局之年的序幕。这场会议不仅明确了2026年党建工作提质年的战略定位，更系统勾勒出以党建引领区域全面发展的实施路径。 区委主要负责同志会上强调，要将党建工作贯穿经济社会发展全过程，探索发展出题、党建答题工作模式。此表述清晰传递出一个信号：党建工作不是孤立存在的，而是要与区域发展的实际需求深度融合，成为破解发展难题的关键抓手。 在推动高质量发展层面，普陀区提出以党建引领力提升产业竞争力的思路。具体而言，将通过党建组织力优化营商软环境，以党建凝聚力激活科创新动能。这种将党建工作与产业发展、营商环境、科技创新紧密结合的做法，表明了基层党建工作从传统管理向现代治理转变的新趋势。 在创造高品质生活上，会议明确要求推进城市更新，解决群众急难愁盼问题。这既是对人民群众美好生活期待的积极回应，也是检验党建工作成效的重要标尺。从群众最关心的问题入手，让党建工作真正落到实处、见到实效。 实现高效能治理维度，普陀区提出持续打造一楼一品特色品牌，织密社区五张网服务体系，推动物业治理攻坚。特别值得关注的是，会议部署开展走四百、防小火、保安全专项行动，在化解信访积案、初信初访上下更大功夫。这些具体举措直指基层治理的痛点难点，体现了问题导向和目标导向的有机统一。 会议还对深化高水平党建作出系统部署。要求树立和践行正确政绩观，在干事创业精气神上持续提质。这一要求针对性强，旨在引导党员干部摒弃形式主义、官僚主义，真正把心思用在干事创业上，把功夫下在为民服务上。 在具体工作安排上，普陀区提出夯实党建基础的多项举措。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推行领导干部领题调研加年轻干部蹲点实践模式，持续深化揭榜挂帅、承诺践诺行动。这些创新做法既加强了理论武装，又注重实践锻炼，有利于培养一支政治过硬、本领高强的干部队伍。 在党建引领物业治理上，会议要求巩固深化新兴领域党的组织体系和工作体系全覆盖成效，深耕机关、国资、教育、卫生等条线党建主阵地。同时，兼顾干部选育管用，畅通五个循环交流渠道，高质量完成区镇两级换届工作。实施小梁挑大梁三年行动，探索基层党组织书记融通培育发展路径。 产业发展层面，普陀区聚焦楼宇经济，以精准服务助推招商引资。建立健全政策评审兑现机制，加快构建现代化产业体系，深入实施种子强基聚链计划。锚定产业链招商主线,拓展多元招商渠道。即将出台的促进楼宇经济高质量发展行动方案，将探索建立党建引领楼宇治理新模式，打造一批特色产业标杆楼宇。 在区域协同上，普陀区着力推动沿沪宁产业创新带建设。深化城市资源、需求和合作三张清单，持续打造面向关键核心技术攻关和未来产业培育的创新联合体。以沿沪宁百强县为合作切入点，在细分赛道深耕合作。积极推动沿沪宁产业创新带城市在上海设立科创飞地，推广伙伴园区模式。在未来材料、具身智能、低空经济等前沿领域，推动开放一批具有示范效应的应用场景。 在大宗商品贸易领域，普陀区组建区大宗商品贸易行业区域化党建共同体，举办半马苏河大宗商品国际贸易论坛等品牌活动，实施群团组织赋能九大专项行动。成立大宗贸易供应链协会，深化大宗贸易一站式服务平台，系统构筑产业链、企业链、服务链三链协同新格局。 会议还强调，要强化招商引资和招才引智双招联动，做实以赛引才、以赛促创机制，完善人才政策体系，改进人才宜居宜业软环境。持续深化全面从严治党四责协同机制，优化政治加实绩双轮驱动考核机制。
以高质量党建推动高质量发展，是普陀区提升城区竞争力的重要路径。通过"党建工作提质年"的各项举措——既解决当前问题——又谋划长远发展。关键在于取得实际成效、形成长效机制，让党建优势真正转化为发展动力。