密集会议季如何让讲话更有分量:领导干部应走出“念稿依赖”练就真本领

年终岁尾,各类会议密集召开,领导干部的讲话和普通员工汇报工作,都随之增多。

然而,不少人登台讲话和汇报工作仍存在“念稿依赖”:台上讲话照本宣科,台下听众昏昏欲睡,个别干部甚至离了稿子就不会讲话。

其实,听众更想听的不是“标准答案”式的书面话,而是接地气、有温度、见真章的心里话。

领导干部不妨少一些念稿的依赖,多一些脱稿的勇气;少一些官话套话,多一些真情实感;少一些空洞表态,多一些务实举措。

图片由AI生成一诚然,不是所有场合都适合脱稿,但“离了稿子就不会讲话”的问题,值得大家警惕。

腹中空空,只能用套话掩饰。

一些领导干部平时疏于学习、懒于思考,满足于“看文件、听汇报”的工作模式,既不沉下心钻研政策理论,也不迈开腿深入基层一线。

久而久之,对政策理解不深不透,对基层情况掌握不全不准,面对群众时说不出接地气的家常话,面对难题时拿不出有针对性的建议,只能用放之四海而皆准的空话套话来掩盖思想的贫瘠。

依赖代笔,只能念稿完成任务。

一些领导干部日常事务繁多,往往列提纲、定调子,提供基本思路后,安排秘书或者下属撰写讲稿,不断修改打磨,这无可厚非。

但个别领导干部习惯了当“甩手掌柜”,在讲稿等材料撰写中置身事外,认为在活动或会议中念稿子也算完成了任务。

没有亲自上手,自然没有脱稿即兴发言的勇气。

怕说错话,念稿比较“安全”。

一些领导干部并非不愿脱稿,而是怕出错、怕失态、怕担责,担心对政策解读不到位出现偏差,又害怕回应群众关切时应对失当,更顾虑临场发挥失误影响自身形象。

所以,在讲话时往往抱着“万无一失”的心态,照本宣科,惜字如金,不敢直面问题,不敢触及实质,唯恐言多有失、祸从口出。

图片由AI生成二脱稿,不是无稿、弃稿、机械背稿,而是在充分准备、深入思考的基础上,灵活自如地表达自己的观点和想法。

脱稿不意味着随心所欲。

一些人认为,脱稿就可以随意发挥、信口开河。

有的讲话长篇大论、脱离主题、逻辑混乱;有的讲话夸夸而谈、不负责任、胡言乱语;有的讲话盲目地逞口舌之快,不顾实际地乱表态、瞎安排。

这样讲话不仅毫无成效,完全背离了脱稿讲话的初衷,更严重损害着党和政府的形象与公信力。

脱稿不意味着脱离实际。

脱稿应该是建立在对实际情况的深刻把握的基础上,源于对群众需求的真切了解。

反观一些人的讲话,或是无视现实问题,天马行空、纸上谈兵,大谈特谈一些不切实际的目标和计划;或是盲目跟风,照搬照抄其他地区的经验模式,全然不顾本地实际情况。

脱稿不意味着“讲稿无用”。

脱稿不是否定讲稿的价值,而是要辩证看待讲稿存在的必要性。

虽然不能提前预判会议交流进展,但可以提前对会议主题进行思考,带着准备去参会,带着问题去交流,在理解与内化的基础上实现灵活表达,使之成为自己思想的自然延伸,实现从“照本宣科”到“有感而发”的转变。

图片由AI生成三“台上一分钟,台下十年功。

”这话用来形容脱稿讲话,也很贴切。

想要有脱稿的底气,需要长期积累与反复锤炼。

敢于脱稿,先要“肚里有货”。

学习是提升能力的根本途径,也是打牢基础的有效方式,不管是普通人还是领导干部,都应在平时多学习,持续汲取新知识、新思想。

不断丰富知识储备、拓宽认知视野、掌握事物发展规律,分析起问题来才能有的放矢。

敢于脱稿,还要“腿上勤快”。

脚下沾有多少泥土,讲话就有多少分量。

领导干部平日里多深入实际调研,掌握第一手民情民意,调查研究、分析问题、谋划对策,开起会来才能对相关数据材料信手拈来,让讲话内容真正戳中痛点、引发共鸣。

敢于脱稿,更要“心中有人”。

登台脱稿讲话并不轻松,考验的也是心态定力。

人在台上,不仅要做到“目中无人”,专注于表达内容本身,不为外界干扰所动;也要做到“心中有人”,敏 领导干部的讲话方式绝非简单的技术问题,而是执政能力与工作作风的直观体现。

从延安时期毛泽东同志提倡"反对党八股",到新时代习近平总书记强调"讲实话、干实事",我们党历来重视改进文风会风。

打破"念稿依赖",本质上是要重建干部与群众、理论与实践、语言与行动之间的真实连接。

当更多领导干部能够胸有成竹地畅所欲言,不仅会风将为之清新,治理效能也必将获得实质性提升。