在长三角一体化发展进程中，人才跨区域流动日益增多，但行政壁垒问题依然存在。近日，南通市政务办事大厅的一幕展现了解决此问题的创新实践。在静安区人才服务中心专员的全程协助下，司唯得石油天然气工程咨询（上海）有限公司的英国籍专家William仅用不到两小时就完成了跨区域外籍人才流动备案。这是本市首例通过"专员陪同、跨省联办"模式办理的长三角外籍人才跨区域流动登记。
这例行政服务创新是长三角一体化深入发展的生动体现。当政府服务从"被动审批"转向"主动服务"，不仅提升了企业获得感，更在制度层面为打造全球竞争力的人才高地探索出新路径。在高质量发展阶段，如何将这类创新推广开来，值得各地政务服务改革者思考。