问题：政绩观是否正确，直接关系干部干事创业的方向和成效。当前，推动高质量发展任务繁重，改革攻坚、服务群众、助企纾困等工作更需要讲求实效、依靠实干。如何把“为民、务实、清廉”的价值取向贯穿履职全过程，避免重形式轻实绩、重短期轻长远等偏差，是加强机关作风和能力建设必须回答的现实问题。 原因：从根源看，政绩观偏差往往与宗旨意识弱化、群众观念淡薄、政绩评价导向不够科学等因素有关。有些问题看似是方法不到位，实质是价值取向和权力观出现偏移。把红色教育与学习教育实践结合起来，就是要用历史观照现实、以先辈精神砥砺初心，引导党员干部把“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题想清楚、弄明白、做到位。 影响：3月26日，自治区工商联组织全体干部职工赴谭冠三纪念馆参观学习。大家展陈区通过历史实物、图片资料和文献记载，系统了解谭冠三等老一辈革命家在革命战争年代浴血奋战、在建设时期扎根边疆、在长期实践中服务群众的事迹。参观过程中，干部职工围绕“什么是正确政绩观、怎样干出经得起检验的实绩”交流体会。大家认为，老一辈革命家把个人得失放在一边，把人民利益放在心上，靠的是信念、拼的是担当、守的是纪律。这种求真务实、一心为民、甘于奉献的精神品格，对反对形式主义、官僚主义具有直观而深刻的警示意义。通过沉浸式学习，深入增强了把工作做实做细、把服务落到基层和企业一线的思想自觉与行动自觉。 对策：自治区工商联有关负责同志表示，将把参观学习成果转化为改进作风、提升能力的具体举措。一是把正确政绩观落实到日常工作中，坚持以群众和市场主体的获得感检验工作成效，推动服务民营经济更加精准有效。二是坚持问题导向、目标导向，聚焦企业急难愁盼，在政策宣讲、诉求办理、融资对接、法治护航诸上下沉力量，杜绝“以会议落实会议、以文件落实文件”。三是健全工作闭环机制，加强过程管理和结果评估，推动重点任务可量化、可追踪、可复盘，确保干一件成一件。四是持续抓好纪律作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，把更多时间和精力用在调查研究、服务基层、解决问题上，营造务实干事的良好氛围。 前景：随着学习教育持续深化，红色资源在干部教育中的作用将更加突出。把革命传统教育与作风建设、能力建设贯通起来，有助于引导干部在实践中树牢正确权力观、政绩观、事业观，推动各项工作从“重痕迹”转向“重实绩”，从“重短期”转向“重长远”。自治区工商联将以此为契机，持续完善服务民营经济发展的工作体系，强化担当、狠抓落实，以实干实绩为推动高质量发展提供更有力支撑。
政绩观连着价值观，也连着事业观。把红色基因融入日常、把初心使命落实到岗位，才能在看得见的变化和看不见的积累中交出经得起实践、人民和历史检验的答卷。以革命先辈为镜——少一些浮华、多一些实干——少一些急躁、多一些耐心，才能把服务群众和服务企业的工作做深做细做实，把高质量发展的基础筑得更牢。