问题：人工智能竞争由“模型竞赛”转向“人才竞赛” 英国《经济学人》3月25日发表文章认为，人工智能国际竞争与合作的关键正转向人才。美国英伟达公司创始人兼首席执行官黄仁勋在对应的节目中也表示，人才层面的变化将深刻影响未来格局。文章指出，美国过去十年依托头部科技企业与资本市场，在前沿模型上占据优势；但近年来中国追赶明显加快，竞争焦点正更多落在人才供给规模、培养质量与流动趋势上。
人工智能竞赛的本质不仅是技术之争，也在于人才、制度与创新生态的综合比拼。谁能形成更有吸引力的人才环境、建立更高效的科研组织方式，并实现从基础研究到产业应用的顺畅衔接，谁就更可能在下一阶段竞争中掌握主动。加快培养、用好、留住人才的同时，坚持开放合作与规范治理并重，才能把人才红利转化为可持续的创新动力与发展优势。