2025年以来，潍城区通过“三链协同”的模式开展文明主题宣讲，这场运动不仅覆盖了全区的街道、社区和企业、学校，还在乡村里生根发芽。这一做法不仅让群众对核心价值观有了认同感，还激发了基层的自治活力。居民通过分享家风故事、参与社区议事，逐渐形成了共建共治共享的文明共同体。这次探索把文化“软实力”转化为治理的“硬支撑”，为区域高质量发展提供了精神凝聚力和社会稳定器。 潍城区通过“三链协同”构建起了一个宣讲新格局。他们把内容、队伍和形式有机地连接起来，形成了一个完整的宣讲体系。从“宏大叙事”到“身边故事”，指导员深入社区田野，挖掘本地典型人物和民生新事，把家风传承、邻里互助等主题转化为具象案例。例如，乐埠山官路村的“村BA”精神就被融入到宣讲中。村民们觉得这样的方式听得懂、学得会。 除了内容生产链之外，他们还加强了队伍建设。从“单一输出”转变为“多元共创”，构建起专业指导与草根宣讲相结合的模式。他们整合高校和妇联等资源培训专业宣讲员，同时选拔社区工作者、退休干部和道德模范作为百姓宣讲员。区级“家风宣讲团”和“青年宣讲轻骑兵”与基层队伍联动起来。 形式创新也是他们取得成功的关键。他们打破了传统报告式宣讲模式，探索出了“宣讲+场景”的嵌入模式。在文化广场和节庆活动现场开设“移动课堂”，结合社区食堂和文明婚约推广等服务，把理念融入日常生活中。还利用新媒体平台打造线上传播矩阵，推送短视频和故事集。 这次实践表明基层文化建设需要贴近生活和持续进行。未来需要强化三方面工作：一是深化内容挖掘机制；二是完善队伍激励机制；三是拓展“文化+”融合路径。只有这样才能形成可复制、可推广的基层文化赋能模式。 潍城区把基层文化建设指导员制度试点起来。他们探索以“人”为纽带，把文化服务精准输送到群众生活场景中去。这种做法破解了文化传播“悬浮化”的困境。这个项目从去年开始实施以来效果显著。 为了解决传统文化宣传模式脱离生活、形式单向灌输和群众参与度不足等问题，潍城区决定采取措施突破基层文化供给的“最后一公里”。随着城乡社会结构变迁和群众精神需求日益多元，这个问题变得越来越紧迫。让核心价值观落地生根成为基层治理现代化的重要课题。 通过深入社区田野挖掘本地典型人物、民生新事和政策热点等典型案例进行具体化本土化处理后，“宏大叙事”就变成了“身边故事”，这种方式让抽象理念更容易被接受。 居民们反馈说用身边事讲道理效果很好。他们听得懂也学得会。 整合高校、妇联等资源培训专业宣讲员是队伍建设链中重要的一部分内容。 区级“家风宣讲团”与基层宣讲队伍联动起来形成专业化引领全民参与传播合力是他们成功的关键因素之一。 未来需要深化内容挖掘机制建立动态民情反馈库确保宣讲主题与群众需求同频共振；需要完善队伍激励机制提升宣讲者积极性；需要拓展“文化+”融合路径推动家风建设与社区治理、乡村振兴、青少年教育等领域协同互促。