在建筑施工一线，职工的业余生活方式正悄然发生变化；中铁六局交通分公司近日开展“放下手机，拿起书本；放下手机，锻炼身体；放下手机，学习本领”系列倡议活动，通过搭建更系统的阅读服务，让书香文化走进工程建设的各个角落。 这个举措源于企业对职工成长的持续关注。当前，一线建设者工作强度大、休息时间有限，不少职工在业余时间更多依赖手机娱乐，既影响身心状态，也挤占了自我提升的时间。公司认为，营造良好的阅读氛围，有助于引导职工利用碎片时间进行学习与思考，从而提升职业素养和综合能力。 为此，公司在总部设立图书室，并在全国24个项目部因地制宜建设职工阅览室。石家庄地铁6号线项目部的“交通书香角”配备盾构施工技术等新书，吸引年轻技术员在休息时间集中学习；沈阳地铁9号线项目部设置“亲子读书区”，收藏数百本儿童绘本与青少年读物，方便职工家属探亲时一同阅读。各项目部结合实际的布置，也让阅读空间更贴近职工需求。 更值得关注的是，公司建立“职工点单、书屋配书”的机制。各阅览室设置意见簿，定期收集阅读需求。长春地铁5号线项目安质部长崔盛富在意见簿中提出补充注册安全工程师考试用书的建议，两周后，对应的职业资格考试资料和工程安全管理案例汇编便上架。这种快速响应，让书屋更“对口”，也更带动了学习热情。 从图书配置看，各项目部阅览室涵盖工程技术、人文历史、心理健康、家庭育儿等内容，并围绕一线职工职业发展持续补充建造师、造价师、安全工程师等资格类书籍，既满足多样化阅读需求，也为职工能力提升和职业晋升提供支持。 为确保阅读服务长期运行，公司在各项目部配备专兼职图书管理员，负责更新书目、盘点整理等工作，并逐步形成较为规范的管理流程，为阅读活动常态化提供保障。 从职工反馈看，这一举措已初见成效。项目职工马利萍表示，以前休息时大家习惯刷手机，如今阅览室成了不少人愿意“打卡”的地方。崔盛富也提到，现在他每天下班会和同事一起复习一小时，备考动力更足。这些变化显示，阅读倡议正在逐步转化为职工的日常习惯。 从更深层意义看，中铁六局交通分公司的全员阅读工程反映了企业文化建设的务实探索。它不仅引导职工业余生活方式，也是在为职工的长期发展投入。通过阅读，职工能够拓宽视野、提升专业能力、保持良好身心状态，从而为企业高质量发展提供更稳定的人才支撑。对建筑施工等劳动密集型行业而言，这样的做法也具有一定借鉴价值。
从钢筋水泥的施工现场到墨香常伴的书香角落，中铁六局的实践印证了“软实力也能练出硬功夫”；当阅读逐渐成为基建工人的生活方式，不仅为个人职业发展注入新动能，也折射出新时代产业工人培养从单一技能训练向综合素质提升的转变。这种贴近一线、融入日常的文化供给模式，或可为传统行业的人才培养提供更多参考。