就业就是民生和发展的根基。“十五五”刚一开始，就业工作就全面铺开。2025年，也就是开局头一年，全国的城镇新增就业人数超过了1200万，城镇调查失业率也给控制在5.2%以内，就业大局稳得很。这份成绩单的功劳，一部分是靠经济恢复得好，另一部分也是得力于国家那些精准的就业政策。 但这工作里还是有不少难题。一方面，科技发展得快，现代化产业体系越来越完善，对干活的人的技术要求也越来越高。另一方面，人口结构变了、技术迭代快加上产业转型，就导致了“有人找不到活干”和“有活没人干”这两种情况同时存在。特别是那些高校毕业生和农民工的就业压力还是挺大的，还有灵活就业和新就业形态里的人员保障也很需要加强。说到底，根子还在劳动力的供给跟需求不匹配。像传统的劳动密集型行业岗位在减少，可人工智能、新能源汽车这些新兴行业还有养老护理这种民生急需的行业，却没人能干好。 为了打破这个僵局，国家给想了不少法子。在稳住就业这方面，财政、货币还有就业政策一起使劲儿，通过稳岗返还、税费减免等办法帮助那些劳动密集型企业保住岗位，也积极培育新行业的增长点。针对大学生、农民工还有那些找工作困难的人，国家搞分类帮扶，鼓励大家既能出去打工也能在家门口干活，保证没有哪个家庭一直没活干。 职业技能培训是个很重要的手段。去年搞的“技能照亮前程”培训行动给超1100万人提供了补贴性培训，把从需求对接、培训实施一直到就业评价的一套服务链初步搭好了。今年国家还打算进一步根据需求来办事情，推出提升青年技能和农民工康养服务技能的专项计划，专门针对新兴产业和民生急需的领域搞针对性培训。要通过打造“30分钟培训圈”、全面推行“新八级工”制度、把薪酬和技能等级挂起来，让劳动者真凭本事找到好工作。 就业服务和社会保障也是关键支撑点。人社部门把服务送到基层去了，利用大数据再配上实地走访这种“铁脚板”的模式来办招聘会，提高找工作的效率。在社会保障上，职业伤害保障的试点已经铺开了17个省分，参保人数超过了2400万，给灵活就业人员补上了工伤保障这块短板。 往后看，随着国家搞的就业友好型发展方式越来越成型，各种稳就业、促培训、强保障的政策陆续落地实施，我国的就业市场肯定能越调越顺。技能人才的通道拓宽了、新业态的保障完善了，就能让劳动力市场更有活力了。 就业关系着千家万户的幸福生活和国家的未来发展。在“十五五”这条新路上走下去，我们就得把就业放在优先位置来办事情，不停解决那些结构性矛盾的事儿，把社会保障网络扎牢扎稳。只有这样才能让大家都有工作干、都能干好工作，给推进中国式现代化打好民生的底子。这其实是一场很大的变革呢！