滇东北地区医药卫生人才短缺与毕业生就业难的矛盾日益突出；基层医疗机构缺人才，毕业生却因信息不对称、岗位不匹配而难以就业，这种"两端脱节"长期制约着区域医疗发展。为解决该问题，云南省教育部门联合地方政府和高校创新举办了此次专场招聘会，通过精准对接消除用人单位与毕业生之间的信息壁垒。 本次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅主办，云南省大中专毕业生就业服务中心、曲靖市人力资源和社会保障局、曲靖健康医学院共同承办。参会的120余家用人单位涵盖公立医院、民营医院、医药企业、疾控中心、社区卫生服务中心等，推出的岗位包括临床医师、重症监护护士、临床药师、医学检验师等，精准对应临床医学、护理学、药学、医学检验技术等十余个专业。这种"一对一"的岗位与专业匹配大幅提高了招聘效率，让毕业生和用人单位都能快速找到合适的对接点。 招聘会现场气氛热烈。来自曲靖健康医学院及周边院校的近千名毕业生在各展位间交流洽谈。许多毕业生表示，这次招聘会针对性强、岗位契合度高，节省了大量求职时间。用人单位对毕业生的专业素养评价很高，多家单位当场签订就业协议。现场累计收到简历7800余份，达成就业意向1200余人。 招聘会创新设置了直播带岗专区，邀请10余家行业标杆单位进行在线展示。招聘负责人通过企业发展展示、岗位需求解读、薪资待遇公示、在线答疑等环节，向省内外毕业生传递真实招聘信息。这一举措突破了地域限制，让无法到场的毕业生也能获取就业资源。直播专区在线观看人数突破27500人次，收到线上简历1000余份。 为确保就业质量，主办方建立了全方位的就业服务体系。招聘会现场设置就业服务专区，整合政策咨询、简历诊断、职业指导等资源，为毕业生提供线上线下一站式服务。后续将建立就业意向跟踪台账，安排专人对接毕业生与用人单位——定期回访进展情况——推动就业意向转化为实际就业。同时通过网络平台持续发布招聘信息、政策解读、职业指导课程等内容，提供全周期的就业服务。 这次招聘会的成功举办意义重大。对滇东北地区而言，为医药卫生行业提供了新鲜人才，缓解了基层医疗机构的人才短缺。对高校毕业生而言，搭建了便捷高效的就业通道。对就业服务创新而言，直播带岗模式探索出了互联网与就业相结合的新路径。
此次滇东北医药卫生专场招聘会以创新机制和精准服务，为高校毕业生打开了新型就业通道，也为基层医疗机构引入了所需人才。随着数字化平台应用不断深化，高质量的人才供需对接正成为推动地方发展的关键。未来应深入强化政策支持和平台建设，让青年学子在专业领域实现价值，共同助力健康中国建设。