话说在1月1日那天，伯克希尔·哈撒韦公司发了个通知，说是95岁高龄的巴菲特老爷子不再干首席执行官这活儿了，把这个位置交给了63岁的格雷格·阿贝尔。不过老爷子还是留着董事长的头衔，只要重大决策还是他说了算。这下算是把这公司从1965年以来从未换过的最高管理层给换了。大家都觉得，这标志着一个新的投资时代要来了。 回想起巴菲特执掌公司的这60年，真叫一个了不起。他把一个原本做纺织的小公司变成了一个啥都投的大集团。要是你在1965年买了100美元的股票，现在可不得了，值差不多550万美元呢！同期标普500指数才涨了3.9万倍。为啥能这么牛？全靠老爷子的“投资于易懂领域、注重长期价值”的那套理论。他从来不瞎跟风，只看企业的基本面。比如他一直拿着可口可乐的股票不撒手，还有在2008年金融危机时大手笔给美国银行和高盛注资，这都是坚守价值的好例子。 当然啦，最近市场环境变化太大了。科技进步这么快，新兴产业也都起来了，传统的价值投资模式肯定得变一变。再说公司内部最近也有些人事变动，除了老爷子交棒外，底下的保险业务负责人也跳槽去别的地方了。这让大家都开始琢磨团队稳不稳定、策略还能不能延续下去。自从宣布接班计划以后，伯克希尔的股价就一直晃悠个不停，看来大家都对公司以后咋走心里没底。 阿贝尔刚一上台就面临两大难题：一个是得管好手里那超过3800亿美元的现金，在利息这么低、东西又这么贵的环境里找个好标的太难了；另一个是怎么在守好巴菲特那一套老规矩的同时，又能跟上科技医疗这些新产业的脚步。专家们估计啊，伯克希尔接下来大概会从这三方面动动手脚：第一是把现在做的能源、保险、交通这些老本行弄得更高效点；第二是在科技和医疗这些有潜力的领域里小心试探一下；第三就是多分红或者回购股份来让股东高兴点。 不管怎么变，“聚焦能力圈、注重安全边际、长期持有优质资产”这套理论还是挺管用的。伯克希尔这大资本和底子厚得很，哪怕市场风浪大也能撑得住。阿贝尔在能源这块儿的经验也不错，这对他把公司平稳过渡过去肯定有好处。看长远一点，能不能把老一套和新东西结合起来才是关键。这次交接不光是换个人这么简单，大家都盯着看传统价值投资还能不能玩得转呢！巴菲特这一棒跑得太远了！他那60年的故事不光是投资的事，更是公司怎么管、钱怎么赚的好教材！