在全面建设社会主义现代化国家的新阶段，基层党建如何从“有形覆盖”走向“有效引领”？中牟县用一场高规格党建工作会议给出答案。12月1日召开的县委党的建设工作领导小组会议，把“管党治党”作为年度重点，明确提出推动党的建设迈向高质量发展新阶段。 当前，县域发展同时面临疫情防控、经济稳增长、风险防范等多重压力。会议指出，部分基层党组织仍存在政治功能弱化、责任传导递减等问题，一些领域出现党建与业务“两张皮”。原因既有思想认识不足，也有制度执行不严、考核评价不够精准等机制短板。 针对这些问题，中牟县部署五条建设路径：政治建设上，建立重大决策“直通车”机制，确保中央精神准确传达；思想建设聚焦二十大精神宣讲，推出“理论大篷车”进社区等活动；组织建设推进“五星支部”创建，把基层治理效能纳入量化考核；作风建设提出“干事、干净、干练”标准，建立领导干部廉政档案动态管理系统；制度建设通过党建述职、项目观摩、专项考核“三位一体”机制，形成责任压实的闭环。 值得关注的是，会议提出“党建→治理优化→发展提质”的转化思路。实践层面，中牟县将推动党组织向产业园区、项目工地、社区网格等一线延伸，目前已规划建设87个党建示范点。数据显示，前三季度党建考核优秀的乡镇固定资产投资增速平均高出全县2.3个百分点，深入印证了“党建强则发展强”。 为确保部署落地，中牟县建立三级责任体系：县委领导小组统筹，党建办协调推进，38个成员单位抓具体落实。同时完善“月调度、季考评、年总评”机制，将考核结果与干部选拔任用挂钩。县委书记在会上强调：“抓党建不是选择题而是必答题，不是软指标而是硬任务。”
抓党建就是抓全局，强党建就是强根基；把管党治党责任落实到岗到人，把制度执行细化到事到点，既符合发展规律，也回应群众期待。中牟县通过这次会议继续拧紧责任链条，关键在于把部署变成行动、把要求落到成效，在持续发力中把党建引领的治理优势转化为高质量发展的确定性与稳定性。