问题：如何让离退休党员教育管理不断线、作用发挥不“缺位”，是基层党建中的现实课题；随着党员队伍年龄结构变化，部分离退休党员存学习方式较分散、参与渠道有限等情况；同时，检察机关在推进专业化建设、服务社会治理过程中，也需要把优良传统和职业精神转化为可传承、可复用的经验资源。 原因：一上，离退休党员党龄长、阅历深，是党的事业发展的见证者，具有政治优势和群众基础；但离岗后组织生活场景减少，如何新形势下持续增强政治自觉、保持身份认同，需要更贴近实际的学习载体。另一上，基层治理现代化对法治宣传、矛盾化解、未成年人保护等提出更高要求，检察机关既要依靠职队伍担当，也需要把退休干部的经验、威望和专业积累更好转化为社会服务能力。 围绕上述问题，南通、启东两地检察机关离退休党组织联合开展“学思践悟二十大 检察银发强党性”主题党日活动，通过“红色教育+发展观摩+榜样学习+交流研讨”的串联安排，推动理论学习落到具体情境，把党性锤炼融入所见所感。 影响：在抗大九分校纪念馆，老党员们通过史料、实物和图片陈列回望烽火岁月中革命队伍的培养历程，重温“不怕牺牲、不讲条件、不打折扣”的精神传统。现场自发响起的歌声和专注的凝视，反映了离退休党员对理想信念的坚守，也显示出红色资源在党员教育中的感染力。多名老同志表示，越是历经岁月，越能体会初心的分量，越要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 走进通州湾新出海口吕四起步港区，现代化港口建设为老党员们提供了观察中国式现代化的直观窗口：自动化设备、智能调度、智慧物流等新技术应用，体现为沿海开放与产业升级的新动能。老同志们在对比“过去靠肩扛手抬、如今靠科技与体系”的变化中，更加理解高质量发展的内涵，也更清晰认识到法治保障与检察履职对营商环境、港产城融合的支撑作用。 在返程交流环节，南通市检察院对应的负责同志以党性修养为主题开展互动党课，围绕“离岗不离党、退休不褪色”提出要求，引导老党员把“入党为什么、退休后做什么”细化为可落实的行动清单。老党员们结合自身从检经历谈体会、谈担当，既回顾检察工作的制度变迁与使命演进，也对年轻干警的成长提出建议，形成以学促思、以思促行的良性循环。 在启东奥林苗木园艺场，老党员们还学习了身边典型郭中良同志的事迹。他长期投身育苗公益，带动群众增收，设立基金资助困难学生，体现了共产党员服务群众、回馈社会的价值追求。大家认为，榜样事迹具体可感、可学可做，既能带动离退休党员持续奉献，也为基层党组织开展德行教育、志愿服务提供了鲜活素材。 对策：此次活动形成多项共识：一是用好红色资源与院史资源，常态化开展现场教学、党课宣讲和主题交流，把理论学习从“读文件”延伸到“到现场”。二是搭建“银发讲堂”等志愿平台，面向社区、学校和企业开展法治宣传、反诈普法、未成年人保护等服务，推动检察专业优势转化为基层治理效能。三是完善“传帮带”机制，在案件管理、证据审查、群众工作方法诸上开展经验分享，帮助青年干警少走弯路、尽快成长。四是健全组织保障，通过支部共建、活动联办、需求对接等方式，让离退休党员“组织不断线、参与有渠道、作用能体现”。 前景：当前，基层社会治理更需要法治化、专业化、精细化支撑。离退休检察党员既熟悉群众工作，又深谙法律监督规律，参与矛盾纠纷化解、培育法治文化、传承职业操守等上具有独特作用。随着制度安排更完善、实践载体更丰富，“银发力量”有望助推检察工作高质量发展、提升公共法律服务覆盖面、促进基层善治等上释放更大动能。
这次主题党日活动既是一次红色教育实践，也是一次精神力量的凝聚与传承。南通检察机关的老党员用行动证明，退休不退志，初心不褪色。他们的经验与担当将带动更多年轻干警接续奋斗，为新时代检察工作注入持续动力。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，这样的“银发力量”将继续发挥更大作用。