当前，人工智能技术快速发展，正在深刻重塑全球劳动力市场。国际货币基金组织数据显示，未来几年发达经济体约60%的岗位将受到AI影响，全球范围这个比例也在40%左右。由于冲击范围广、速度快，有国际组织将其形容为“海啸”级别的风险。基于此背景，我国人力资源社会保障部即将出台“应对人工智能影响促就业文件”。这一举措既着眼于把握AI带来的新机遇，也体现出我国将主动应对技术冲击、促进高质量充分就业作为重要政策取向。
应对人工智能对就业的影响，关键在于把握“变”与“不变”：技术会改变岗位形态与技能结构，但以人民为中心、促进高质量充分就业的目标不会变。面对快速迭代的技术浪潮，更需要以系统思维完善政策工具箱：既让企业敢于创新、产业加快升级，也让劳动者有能力转岗、有通道成长、有保障托底。把治理重心适当前移，把人的发展放在更核心的位置，才能在变革中稳住民生之本、夯实发展之基。