2026届高校毕业生的命运会如何？让我们把目光投向3月26日下午的浙江科技大学。这儿正在举办一场“宏志共富”专场双选会，还有春季大型招聘会，足足有310多家优质企业把展位摆满了现场。这可是给2026届的同学们准备的大礼包，把丰富的就业机会摆在了他们面前。 你猜猜校领导都在干些啥？原来校党委书记赵东福和党委副书记张日向正围着企业展位转呢，他们给用人单位和毕业生当“翻译”，一边听企业怎么说，一边听学生们怎么想。学生们可就更忙了，拿着简历在展位前穿梭，主动跟招聘负责人聊个不停，就是想弄明白那些岗位到底是干啥的。 来自智能制造学院的张同学在交流后心里有底了，他说这些企业的要求跟课堂上学的差不多，“能力就在那里”。还有中德工程师学院的小高同学也觉得自己找到了方向，“这些涉外单位看重的是我的双语能力和跨文化视野”，他打算以后把专业和语言结合起来试试。 为了保证招聘会不乱套，学校也是下了大功夫。政策咨询区、就业指导服务区全都安排上了，职业规划专家给简历“整容”，帮大家面试前“练练嘴皮子”。艺术学院的志愿者还专门负责形象塑造，保证每个同学都能精神抖擞地去见未来的老板。 最有意思的还得说这AI赋能求职服务。智能面试机那是真的高科技，能模拟真实的面试场景帮人找不足。人工智能学院的小叶同学试用了一回，“它帮我发现了很多自己平时没注意的问题”。 除了这些硬功夫，学校还特别设了个“共富”专区，邀请了省内欠发达地区的助农单位参展。这就把地方产业研究院也拉进来一起联动了，“把平台做得更宽更广”。 当然啦，“职达未来启梦嘉年华”这个职业生涯体验活动也没落下。高年级的学长学姐给低年级的学弟学妹做了个示范，“先体验一下岗位是啥样的”，这样才能树立正确的择业观。 浙江科技大学通过这么多“把式”，是真的把求职平台搭好了。“护送学生上战场”，这目标算是实现了！