上海校友会、江苏高校以及江苏省驻沪办青工委联手搞了个新动作，给33家高校上海校友会组了个联席会议，目的是把各个校友组织拧成一股绳，通过“以才引才、以才促产”的路子形成良性循环。这事是在江苏省人民政府驻上海办事处指导下干的，被视为长三角一体化发展背景下的一次重要机制创新。 现在长三角区域协调发展步子迈得大，苏沪两地人来人往更频繁了。江苏在沪的年轻人越来越多，虽然他们带着地域情感又有创新劲儿，但跨区域办事不太顺、找工作平台受限、融入城市也得克服不少困难。 针对这些痛点，江苏省驻沪办青工委这几年心里想着“服务国家战略、服务苏沪两地、服务青年成才”这三件大事，专门搭建了一套服务体系。 思想上，他们组织大家去革命老区研学、搞主题党日和读书会，就是为了给大伙儿敲敲钟；创新方面，弄出了“体育+文旅+青年”的融合品牌，还拉着重点区域去考察对接；生活保障上，重点盯着就业指导、职业规划和日常生活这块儿。 这次的关键突破就在机制上。原来大家各干各的，现在成了“江苏高校上海校友会联席会议”，首批就有33家单位加入。这个机制由省驻沪办党组领导、青工委牵头协调。 分析起来这事儿有三层意思：第一，以前散兵游勇式的服务变系统协作了；第二，靠着校友网能把更多高层次人才聚拢来；第三，给长三角区域人才合作提供了个可以照着学的组织样板。 以后青工委会跟校友会联席会议一起搞“双核驱动”，共同实施“五个一批”专项计划：团结一批人、打造一批项目、搭建一批平台、推出一批清单、培育一批成果。目标就是要把青工委变成长三角青年协同创新的资源枢纽。 会上开了个论坛和圆桌对话，大家围坐在一起聊经济、聊科技、聊文化，学者专家和年轻人一起琢磨怎么把区域发展搞得更好。这充分说明了青年参与治理很有价值。 青年是地方发展的源头活水，也是国家战略落地的实干家。从思想引导到机制创新，从资源整合到平台共建，苏沪的青年工作正在摸索一条通过人才协同来服务区域协同的新路子。长三角一体化还在深入推进，怎么不断改进青年服务模式、完善人才生态还得大家在实践中继续琢磨琢磨。只有真正激活青年的创造力和归属感，才能给高质量发展注入源源不断的青春动力。