前不久，甘肃省第十四届人民代表大会第四次会议上传出了个好消息，省人大代表章国志提出了关于保障快递员春节休假权益的建议，一下子就把大家的目光吸引住了。章国志是个劳动模范，他可是常年奔波在大街小巷的快递员群体里的一员。春节这个时候，是大家最盼望团聚的时候。然而，近年来很多快递企业开始宣传“春节不打烊”，这就让一些快递员的选择空间变窄了。在加盟制模式下，企业总部的压力和考核指标都会传达到末端网点，有些快递员就会被迫或者变相被迫留在岗位上。更让人心寒的是，加班补贴和节日福利有时候给的不及时或者不够。这就违反了国家劳动法律法规对休息休假和加班报酬的规定。好在国家邮政局已经对此高度重视了，他们专门印发了《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》，明确要求保障快递员在春运期间的休息休假权利和工资报酬，并健全权益保障机制。 章国志建议说，大年初一到初三这段时间应该放假。这个建议很接地气，也很有参考价值。快递服务是市场化的服务，春节期间的运营模式还是交给市场来调节比较好。可以让一部分网点根据需求和员工意愿值守或者轮休，另外一部分网点也可以缩短营业时间。这样既能满足市场需求，也能让员工有更多选择。 我们应该认识到，保障快递员在春节期间的自主选择权和休息权是非常重要的。这不仅是对劳动者辛勤付出的尊重和法律法规的要求，也是弘扬传统节日文化和促进社会和谐稳定的重要环节。只有让每个劳动者都能感受到温暖和尊重，他们的付出才能得到回报。 因此，我们需要企业履行主体责任、行业完善规则、消费者理解配合、社会各方监督推动共同努力来实现这个目标。只有这样，“春节不打烊”才能真正成为一项充满人性关怀的服务承诺。相信在未来2026年的春运期间寄递服务保障工作中，“保障快递员春节自主选择权”会成为每个企业、每个消费者共同关心和践行的事情。