9月23日下午，在普陀区，上海联交所党委和中盐上海市盐业有限公司党委把“毗邻”党建共建协议签下来了，普陀区委、上海市政府、国务院国资委还有中盐集团的领导都到现场去看了。大家围着“党建引领、业务协同”这几个字聊得特别热闹。这次合作呢，就是要打破那些行政上的条条框框，把“隔壁”变成“隔壁家”，给央地合作做个好榜样。 为啥叫“毗邻”党建？可不是光签个字那么简单，这是区域化党建的升级版。中盐有渠道和品牌优势，联交所手里有平台和数据资源，这就叫资源互补。一家是卖盐的，一家是做要素市场的，看起来没啥关系，但大家都在为国家战略服务，这就是最大的共同点。两家还承诺要组织共建、理论共学、资源共享，目标就是要把“1+1>2”的效果给干出来。这次签约既是响应号召的落地动作，也是对“四型党组织”的一次实战演练。 中盐集团的敦忆岚说了三个希望：要把支部建在产业链上，党员亮在项目上；要把“第一议题”搬到联合学习室去；还要把渠道、专家和课题库都拿出来共享。普陀区委的李红珍部长把现场比作是“普陀红色合伙人再扩容”，说要把“人靠普，才无忧”变成能复制的治理清单。联交所的周小全把这次签约当成是活力党建品牌的续篇。7月份刚把品牌擦亮，9月份就赶紧牵手中盐了。 接下来双方要在三个方面先发力：组织联建就是把支部结对、党员互派和活动互办给落实好；业务联动就是要在供应链金融、数字化和绿色物流这些地方找切口；治理联抓就是要把风险防控清单、合规课程和人才库都给建起来。等党的旗帜插到产业链最前面去了，央企和地方国企也成了一家人的时候，区域化党建就不再是说说而已了。这次签约就是给党的二十大胜利召开准备的一份厚礼。