在医疗行业加速数字化转型的背景下，财务管理智能化升级成为公立医院高质量发展的关键课题。
然而，传统财会人才培养模式与行业实际需求脱节、科研转化效率不足等问题，制约了医疗财务管理的现代化进程。
针对这一现状，重庆理工大学会计学院与重庆大学附属三峡医院以党建联建为纽带，探索产教融合新路径。
双方合作不仅限于传统意义上的校企联动，而是通过建立“理论联学、案例联创、基地联建、人才联培”的常态化机制，将党组织的政治优势转化为发展动能。
在人才共育方面，医院专家将深度参与高校课程设计与教学，高校则组织学生进入真实财务数字化项目实践，形成“双导师制”培养模式。
这种“真场景、真项目、真实践”的育人环境，有望解决财会人才实践能力不足的问题。
科研协同是此次合作的另一重点。
双方将围绕医疗财务智能化升级、廉洁医院数字防控体系优化等课题联合攻关，推动学术成果向实际应用转化。
重庆大学附属三峡医院党委书记张先祥表示，期待通过高校的支撑，在智能体建设等领域实现优势互补，形成“1+1>2”的聚合效应。
重庆理工大学会计学院相关负责人指出，此次合作是高校主动对接行业需求、深化产教融合的重要尝试。
未来，双方将共同探索数智财会技术在公立医院财务管理中的应用，为医疗行业数字化转型提供可推广的示范经验。
医疗行业数字化转型，本质上是治理能力的升级。
以党建联建凝聚共识、以产教融合贯通供需、以科研协同破解痛点，既回应了现实挑战，也为探索行业高质量发展提供了可行路径。
把“真场景”变成“真课堂”，把“真问题”转化为“真成果”，将有助于让数字化建设更重实效、更可持续，更好服务人民健康与公共治理现代化。