把“三多”治理模式真正变为可以复制的制度文件

把“三多”治理模式真正变为可以复制的制度文件，是调研组给兴华街道的首要期望。大家都觉得，既然硬件设施只是载体，那么真正让这个地方亮眼的就是“用机制说话”的本事。街道班子成员轮流坐班过筛子、每个月开群众夜话现场办、每季搞红黑榜评比让落后者取经，这些动作让调研组都印象深刻。8月28日那天，佳木斯市社会治安综合治理中心主任马小秋带着调研组走进了兴华街道社会治安综合治理中心。他们先是听了街道对“多网融合、多调联动、多方共治”模式的系统介绍，接着又去现场查看了硬件设施和人员配备，最后还随机抽查了几个社区的网格工作台账。兴华街道相关负责人说，这次调研是个好机会，他们会继续夯实基层基础，把“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”变成常态。调研组还希望借助大数据平台让预警更精准、服务更主动。最终大家都在努力把安全感转化为幸福感，希望能让辖区群众的满意率保持在95%以上。