2月10日召开的全省信访局长会议，传达了中央和全国信访工作会议精神，对甘肃省信访工作进行了系统总结和前瞻性部署。
这次会议是在新形势下推进信访工作创新发展的重要举措，反映了省委省政府对信访工作的高度重视。
过去一年，甘肃省信访系统在省委省政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，取得了显著成效。
全省信访形势保持平稳有序，信访工作法治化稳步推进，群众反映的急难愁盼问题得到有效解决，基层治理通过党建引领得到持续加强。
这些成绩的取得，充分体现了全省信访系统的责任担当，为全省经济社会高质量发展作出了积极贡献。
当前，信访工作面临新的形势和挑战。
随着经济社会发展，群众诉求日益多元，矛盾纠纷类型更加复杂。
如何有效化解各类矛盾纠纷，切实维护社会稳定，成为信访工作的重要课题。
同时，信访工作法治化建设还需进一步深化，信访干部队伍素质能力还需进一步提升，这些都是当前信访工作需要重点关注的问题。
为此，2026年全省信访系统明确了工作重点。
首先要始终坚持和加强党对信访工作的全面领导，这是做好信访工作的根本保证。
要结合全省主动创稳行动，着力推进信访工作法治化，打通做实法治化"路线图"，加大"四应四不"问题督查督办力度，推动信访问题实质性化解。
这体现了以法治思维和法治方式处理信访问题的新要求。
源头治理是化解矛盾纠纷的关键环节。
会议强调要扎实开展信访问题源头治理，大力推行领导干部接访下访，深化矛盾纠纷排查化解，切实把问题解决在基层、化解在萌芽状态。
这一系列举措旨在从根本上减少信访问题的产生，提高社会治理的预见性和主动性。
人才队伍建设是信访工作的重要支撑。
会议要求着力加强信访干部队伍建设，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续深化"三抓三促"行动，分级分类抓好教育培训，不断提升素质本领。
通过以过硬作风振奋精神、激发斗志、树立形象，打造一支适应新时代要求的信访工作队伍。
信访工作是社情民意的“晴雨表”，更是治理能力的“试金石”。
甘肃此次会议既立足当下痛点精准施策，又着眼长远完善制度设计，其以法治化牵引源头治理的思路，或为西部省份破解信访难题提供实践样本。
如何将政策善意转化为群众获得感，仍需在基层执行中持续检验。