这俩学校,凭啥能拿百万年薪?结果把话题推热了

这俩学校,宁波诺丁汉大学和西交利物浦,这次可真红了,特别是在张雪峰老师推荐后。之前有人觉得它们既不是985也不是211,毕业生凭啥能拿百万年薪?结果把话题推热了。那么,这些学校靠什么翻身呢?其实还是离不开全球就业力。 这两个学校有一个共同特点,那就是全英文授课。课程设计由中外双方一起弄,保留了英国严谨的学术逻辑,还融入了中国市场的需求。课堂上不是老师一个人在讲,而是学生们一起讨论,或者参与小组项目,直接对接企业需求。跨文化沟通也变得非常重要,成为必修课了。学生毕业时就具备了独立思考、快速跨文化适应和用英语解决问题的能力,这些都是高薪行业最缺的硬通货。 另外,它们也提供了很好的升学机会。近三年毕业生去海外名校读研的比例一直保持在60%以上,UCL、爱丁堡、南洋理工这些前100的学校也有很多学生选择。研究生阶段再镀金回来后起薪就能直接达到30万以上。学校从大一就给学生配备了“一对一”升学顾问,帮助他们规划科研、实习、推荐信和文书等一系列任务。 即使选择直接就业,宁波诺丁汉和西交利物浦也给学生提供了很好的资源。与微软、阿里、字节跳动、德勤、普华永道等大厂还有头部咨询公司建立了联合培养基地。实习、校招和转正的绿色通道已经写进人才培养方案里了。每年春秋两季双选会时,60%以上岗位都是来自世界500强或者行业独角兽公司。 不过话说回来,百万年薪也不是白给的。学费就给普通家庭增加了负担,每年学费在6万到8万元之间,四年下来接近30万元。全英文授课对英语能力要求很高,词汇量、听力和演讲能力都要过关。课程进度也很快,想要混过去几乎不可能。能够拿到百万年薪的毕业生在本科阶段就把“专业+实习+科研+竞赛”四轮驱动做得非常好。 所以说择校不能光看标签而是要考虑家庭经济能力、学生能力和职业愿景这三方面的匹配度。要先问问孩子适不适合这样的环境再做决定。千万不要盲目跟风。