一、问题导向：基层组织建设面临现实挑战 参政党基层组织建设长期存在党员分散、活动经费紧张、年轻党员流动性大等结构性问题。在多党合作制度框架下，民主党派基层支部如何保持活力、增强党员归属感，是各级组织共同面对的课题。 本次调研以“如何把组织建到群众心坎上”为核心，针对基层建设中的痛点和堵点。座谈会上，来自景德镇、鹰潭、九江、上饶等地的市委会代表直陈困难：活动经费分散，统筹使用不便；组织关系接转流程繁琐；基层宣传方式较单一、覆盖面有限。这些情况并非个别现象，而是当前民主党派基层建设中较为普遍的现实问题。 二、原因分析：传统模式与时代需求之间的落差 基层组织活力不足，关键在于组织方式与党员实际需求存在不匹配。传统支部活动多以集中学习、文件传达为主，和党员的职业特点、生活场景结合不够，参与度不高，组织生活容易流于形式。 同时，社会流动加快，党员职业结构更趋多元，工程师、艺术家、企业家等群体的组织需求差异明显，统一安排的活动难以兼顾各自关切。如何在保证组织生活严肃规范的同时，提升吸引力和实效性，是基层建设亟需破解问题。 三、江西实践：以“小而全”探索基层建设新模式 针对上述挑战，江西省委会提出“小而全、小而精、小而特”的思路，探索以“党员之家”为载体的基层组织建设路径。 调研组走访了四处“党员之家”，各有亮点。省委会机关支部将党员课堂与组织生活融合，推动日常化、常态化运行；省直建设总支与自然资源水利支部联合共建，将分散在不同单位的工程技术人员凝聚为稳定的组织共同体；西湖区第四支部把阵地设在老旧社区，更便于党员联系群众、服务社区；景德镇陶瓷总支则把支部建设与地方文化产业结合，将组织生活融入陶瓷技艺传承与创作实践。 此模式的核心在于，把组织生活从会议室延伸到生产一线、博物馆、文化遗址等真实场景，让党员在履职实践中完成政治学习，在服务社会中强化组织认同。 四、对策建议：构建“四位一体”基层建设平台 调研期间，谷振春就基层建设提出三项举措：一是推动主题教育与履职实践衔接，把政治学习转化为发现问题、提出建议的行动；二是分批打造“党员之家”示范点，成熟一个、挂牌一个，以点带面带动整体提升；三是把廉洁文化融入日常组织生活，推动制度约束与价值认同共同发力。 调研报告继续提出，民革中央将在全国范围推广“党员之家”升级版，打造集学习、履职、服务、凝聚于一体的综合性基层平台。同时建立“问题销号”机制，对调研中发现的问题明确时限、逐项解决，避免成果停留在纸面。 五、前景展望：以地方样本推动全国基层建设整体提升 江西实践的价值，不仅在于形成了一套可复制的操作路径，也提供了可借鉴的方法——立足本地资源，把组织建设与地方文化、产业特色结合，在条件有限的情况下提升组织效能。 这一做法对其他省级党派组织具有参考意义。各地推进基层建设时，可结合自身实际因地制宜探索具有地方辨识度的模式，减少同质化，避免形式雷同。
赣鄱大地探索出的基层组织建设新实践，不仅为民主党派加强自身建设提供了路径，也折射出中国特色社会主义政党制度的活力。当窑火与党建实践相互映照，当传统技艺与现代治理深度结合，多党合作事业正以更贴近社会、贴近群众的方式向前推进。江西这片土地上孕育的制度创新成果，也将为发展全过程人民民主注入新的动力。