春节假期刚过，不少企业的复工工作就提上了日程。想让员工迅速从假期模式切换到工作状态，“安全”得排在首位。首先得把安全意识重新点亮，通过全员警示教育用身边事教育身边人，把“差不多”的侥幸心理彻底清除。这样才能为全年工作打好“预防针”。复工方案必不可少，这相当于给复产戴上了“安全头盔”。高危企业和重点岗位必须制定专项方案，其余企业也要根据实际情况制定时间表、路线图和责任人清单。没有通过内部验收的企业绝不能开工。复工会议和培训也不能忽视。会议不能走形式，要把法规和制度“翻译”成员工能听懂的语言。特别是新员工、转岗工和轮岗工，要重点“补课”，确保他们掌握新材料、新工艺、应急预案等知识。重大危险源企业还得实行“包保责任制”，油气储罐区、工艺管线等关键装置每天检查，作业环境也要重新核验安全措施。规章制度和应急预案有漏洞必须补上。设备久置后容易“闹脾气”，防冻、防凝、防火等措施一个不能少。设备要做一次“全身CT”，有故障的设备必须停机整改。技术交底不能只走形式，必须落实到每个人身上。谁签字谁负责，记录也要存档备查。审批闭环也很关键，实行“一条线”责任制，各个部门层层把关。高危行业还得额外办理政府报批手续。手续不全绝不允许试车。这七个动作一步都不能少，“安全”得刻在心里、扛在肩上、抓在手上。只有这样才能护航全年生产经营平稳有序。