中新网武汉3月12日消息，记者梁婷、刘嘉楠、姜胜来报道，为了把科技成果转化这个关键环节打通，湖北科技厅给全省搞了个动作。 想跟过去一样干可不行，湖北这次计划到2027年要把培训出来的技术经理人总数冲到20000人以上，而且高级人才得有300个。毕竟在科技转产这条路上，技术经理人就像“红娘”一样重要。 湖北打算搞个专门的培养体系。大学要是设立了技术转移专业或微专业教学，也能进考核标准。让企业跟高校一起弄，还得建实训基地。 不光要教得多，职业晋升通道也得通。自然科学研究人员里增设了技术转移这一行当。 还得鼓励流动和兼职。让兼职、挂职的技术经理人能离岗创业，干技术转移的活儿。 给钱的时候也得有规矩。推行收入跟转化效果挂钩的模式，净收入里给学校提成点用于奖励。 别担心待遇，优秀的人能申报省级人才项目。国资基金聘用他们当顾问干活儿，还得给收益奖励。 数据平台也得向这些人开放共享。园区和高校还得设专门的部门或者服务站。 在项目可行性研究和管理这些环节上要让技术经理人出力。 而且还得建立信用档案，看看履约情况咋样。得建立个符合规律的容错机制。