长期以来，我国灵活就业群体常常面临“就业有了、保障跟不上”的问题。数据显示，全国约2亿灵活就业人员中，只有三分之一左右参加职工社保，大量外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者仍在社保体系之外。这不仅影响劳动力市场的稳定运行，也加大了社会保障的不均衡。
完善灵活就业人员社会保障，是应对就业形态变化、推动基本公共服务更均等的重要环节；让保障跟着人走、让服务更好办，既是对劳动价值的尊重，也是稳就业、稳预期、促消费的基础性安排。面向2026年及更长远的改革进程，关键在于以更统一的规则、更便利的服务、更可持续的机制，把政策红利真正转化为劳动者看得见、用得上的安全网。