问题：节日期间如何在浓厚年味中保持部队战斗力不松、纪律作风不散、使命责任不断档，是各单位长期面临的现实课题。
春节既是阖家团圆的重要时刻，也是各类风险隐患易发多发的节点，边防一线、要害部位、执勤点位更需保持高度警惕。
如何把节日氛围组织好、把官兵心气聚起来，同时确保战备执勤有力有效，考验着各级组织统筹能力与基层治理水平。
原因：一方面，春节承载着深厚文化传统，“辞旧迎新、祈福纳祥”的仪式感天然具有凝聚人心、提振士气的作用。
把书法、剪纸、贴“福”字等传统文化引入军营，能够以官兵喜闻乐见的方式增强认同感与归属感。
另一方面，部队担负维稳处突、边防守备、抢险救援等多样任务，节日期间人员流动增加、社会活动密集，安全形势更为复杂，必须坚持“节日不忘战备、欢乐不忘责任”。
同时，官兵来自五湖四海，许多人无法返乡团聚，组织丰富的文化活动、邀请军属参与，是提升获得感、缓解思乡情绪、保持心理状态稳定的有效方式。
影响：从基层实践看，节日文化活动不仅“热闹”，更有助于“聚气”。
写春联、录制祝福视频、举办歌咏会和团拜会等活动，把爱国情怀、家国同心的价值表达融入日常点滴，增强官兵对岗位的荣誉感；游园会、传统文化共创等形式增进官兵与军属的情感连接，提升家庭对军人职业的理解与支持。
更重要的是，在节日氛围的映衬下，官兵坚守战位、履职尽责的画面更具感染力，传递出“有人团圆、有人守护”的现实意义，有利于在全社会形成尊崇军人、关心国防的良好风尚。
对部队自身而言，精神面貌的提振与组织生活的丰富，有助于巩固纪律作风，促进战备训练与安全管理形成良性循环。
对策：把节日组织工作做实做细，关键在统筹兼顾、抓在平时、落到末端。
一是坚持战备牵引，节日活动围绕任务需求安排，严格落实值班值守、巡逻执勤、信息报送等制度，做到人员在位、责任到岗、措施到点。
二是突出文化育人，把传统文化活动与思想政治教育结合起来，通过官兵自编自演、共同参与的方式，把忠诚担当、集体荣誉转化为可感可知的体验。
三是做实关心关爱，针对不能返乡官兵、执行任务官兵和新兵群体，完善暖心举措与心理服务，强化组织温度，稳定队伍情绪。
四是加强军属共建，适度邀请军属走进营区参与活动，形成“前方守护、后方理解”的同向发力，进一步巩固拥军优属的社会基础。
五是守牢安全底线，紧盯用火用电、车辆管理、食品安全等薄弱环节，节前排查、节中巡查、节后复盘，防止“节日综合征”带来的管理风险。
前景：随着部队使命任务不断拓展、练兵备战要求持续提升，节日文化建设将更加注重与战斗力生成相融合，更强调“以文化聚心、以组织聚力、以制度保底”。
未来，基层单位在开展群众性活动时，将更突出实战氛围与精神塑造并重，推动“年味”与“战味”同频共振；同时，军地协同、军民互动的渠道有望更加畅通，让尊崇军人、支持国防的社会共识在更多场景中落地生根。
可以预期，越是在万家团圆的时刻，越能映衬守护者的坚守；越是在烟火人间的温暖里，越能凝聚向战而行的力量。
春节军营的这份年味与温暖，不仅是对官兵们辛劳付出的肯定，更是对人民军队优良传统的继承与发展。
在坚守与欢庆的交融中，在使命与温情的交织中，全军官兵用实际行动诠释着什么是真正的忠诚，什么是真正的担当。
这种精神力量，正是人民军队永葆生机活力、不断砥砺前行的深层源动力。