天津政协委员靳融把注意力放到了年轻人的成长上，希望给大家提供更好的就业机会，让政策更贴近实际。青年是一座城市未来发展的根本动力，他们的就业质量和生活环境会影响城市的长期竞争力。如今，如何回应年轻人在工作和创业中的困惑，帮助他们在城市中安定下来，已经成了社会治理现代化的一大难题。作为天津市益融社会工作和志愿服务协同发展中心的主任，靳融凭借多年在社工领域的经验，把工作重点放在了这里。 2025年秋天，她带着团队走访了天津很多高校。在天津医科大学的座谈会上，学生们直接表达了找不到合适工作的压力。但靳融发现，大家所谓的“岗位少”其实是认知上的误区。很多学生只盯着传统热门行业和体制内工作，并不了解天津正在大力发展的生物医药、高端装备等新兴产业，也没看到基层服务和中小企业里的机会。这种自我设限的想法让竞争更激烈，也让人更焦虑。她把这些问题记在了本子上。 为了更清楚年轻人的想法，靳融和团队设计了两套问卷：一套发给在校大学生，了解他们想不想来天津、留天津；另一套发给已经上班的人，听听他们在工作和办事中遇到的麻烦。拿到3000多份问卷后，她没有只看数字，而是去了创业园区实地走访。她说：“调研不能只看数据，还要把问题变成解决办法。” 带着调查到的情况和初步想法，靳融参加了政府部门组织的协商会议。在跟教育、人社、科技等部门的交流中，她发现困扰年轻人的问题往往是多个部门之间的系统问题。比如就业引导需要教育内容跟上市场需求，创业扶持需要政策、审批和金融服务配合。如果部门之间有漏洞，或者基层执行不到位，政策的初衷和年轻人感受到的效果就会有差距。 于是在报告里，靳融提出了“问题集成”和“方案协同”的建议。她不光关心观念转变和能力提升，更想在机制上进行创新：一是建立一个追踪政策效果的反馈机制；二是优化政务服务流程；三是加强产业、教育和人才的联动。 她的实践告诉我们：好的政策必须摸清实际情况，还要能拆解复杂问题。通过政协委员的桥梁作用和专业社工方法结合起来，就能把年轻人的烦恼变成大家认可的好建议。这就是让年轻人发展和城市进步共同进步的好办法。这份从倾听开始、以行动结束的成绩单，也为新时代政协委员如何发挥优势、助力国家治理现代化提供了有益的基层经验。