松江经开区企业员工热血接力 146人单日献血量近4万毫升创纪录

寒冬时节,血液库存往往面临紧张局面。

为缓解冬季用血压力,传递生命关怀理念,1月8日上午,上海松江经济技术开发区管委会联合正泰智慧能源产业集群党委共同发起了一场主题为"践行社会责任,奉献正泰热血"的无偿献血活动。

这一举措得到了企业员工的广泛响应,充分展现了新时代企业员工的社会责任担当。

据了解,本次献血活动共有146名员工参加,涵盖研发、生产、管理、销售、物业等多个部门和岗位。

这一广泛的参与度反映出企业内部良好的思想政治工作基础和员工的高度社会认同感。

当天共计捐献血液39400毫升,这笔宝贵的血液资源将直接用于临床救治,为急需输血的患者带去生的希望。

从参与者的构成看,既有连续多年参加献血的"老志愿者",也有首次参与的新员工。

正泰物业员工苗红岩已连续5年参加企业组织的无偿献血活动。

作为一名共产党员和退役军人,他深刻认识到献血的社会意义,表示"想到自己的血液能为他人带来生的希望,就觉得这件事特别有意义"。

这种持之以恒的奉献精神,体现了党员先锋模范作用的发挥。

同时,首次献血的员工李芳玉虽然面对针头略显紧张,但她坚定地表示"一想到能帮助那些急需用血的患者,就觉得自己必须勇敢一点"。

在医护人员的耐心鼓励下,她顺利完成了人生第一次献血,并表示今后还会继续参与。

这种从初次尝试到主动承诺的转变,说明无偿献血活动不仅是一次性的公益行为,更是一种价值观的传递和社会意识的唤醒。

企业在组织献血活动中的细致安排也值得关注。

现场建立了规范有序的献血流程,包括信息登记、血压测量、血液初筛等环节,确保献血安全。

同时,公司还贴心准备了红糖水和能量补给包,帮助员工及时恢复体力,这些人文关怀措施充分体现了企业对员工健康和安全的重视。

从更深层的意义看,这次献血活动是企业党建工作与社会公益事业相结合的生动实践。

通过党委的组织引领,将社会责任意识融入企业文化建设,激发了全体员工的参与热情。

这种做法既有助于提升企业的社会形象和品牌价值,更重要的是培养了员工的社会责任感和集体荣誉感,形成了"人人参与、人人奉献"的良好氛围。

当前,我国血液供应仍存在季节性紧张问题,特别是在冬季和春节前后。

企业和社会各界的积极参与对于缓解这一压力具有重要意义。

正泰集团的这次献血活动为其他企业树立了良好示范,也为推动全社会无偿献血事业的发展做出了贡献。

一袋热血,连接的是陌生人的生命希望;一次挽袖,映照的是城市运转的温度。

无偿献血看似微小,却是公共服务体系中最需要持续守护的环节之一。

把善意转化为可持续的制度安排,让更多社会力量在需要时站出来、在平日里常参与,才能让“生命礼物”不断续航,也让城市的安全感与获得感更可触、更可感。