咱们来聊聊潍坊市潍城区南关街道的西南关社区。这地方可有意思，他们把过去的那些老底子深挖出来，拿来给社区治理出谋划策。这不，冬天的太阳暖暖地照着，西南关社区“弘苑”活动中心里人头攒动。大家伙儿有的在那儿写字画画，有的在下棋喝茶，还有的在排练戏，脸上都挂着笑，日子过得挺滋润。 这西南关社区的名声其实也不小，以前那是出了名的双状元胡同。你要是往前翻翻清光绪年间的记录就知道，当时社区有个叫新巷子的地儿，短短一条街上出了曹鸿勋跟王寿彭两位状元。曹鸿勋当官特别清廉，还打出过中国第一口油井；王寿彭呢，搞教育特别厉害，是山东大学的创办人之一。关于他们的故事，早就在当地传得神乎其神了。 但这社区没光停留在说故事上。虽然原来的状元胡同早就没了踪影，他们还是想法子不让历史变得支离破碎。通过深挖细究，从这两位的人生轨迹里总结出了“德、勤、孝”三个字的核心精神。“德”讲的是做人的修养和清廉；“勤”强调努力奋斗和刻苦学习；“孝”不光是孝顺长辈，更是对先辈和历史的尊敬传承。 把这些精神内核提炼出来以后，社区就开始动手改造空间了。他们因地制宜建了不少地方：状元胡同民俗馆、墨园文化广场、红色文化展厅、状元胡同书屋还有初心影院什么的。最特别的是他们搞了个“老屋茶社”的项目，把空着的老房子改造成了喝茶聊天的地方。邻里要是闹点矛盾，社区干部就把双方请到茶社来喝杯茶，在茶香里化解怨气，这就叫“文化调解”。 除了空间改造，社区在服务上也下了大功夫。他们既请来了专家学者给大家指点迷津，又专门培养了一支队伍专门搞文化活动。像阅读推广、手工艺这些门类都有涉及。大家伙儿都不只是看热闹了，自己也动手创作起来。 有了文化的加持，社区治理也变得更有办法了。党委提出了“文化润心”的想法，把文化软实力和硬管理结合起来。围绕着“德、勤、孝”三个字，他们设计了很多贴近生活的活动：让大家争做德育状元郎搞感恩教育；让老党员讲过去的奋斗史；重阳节给老人搞义诊等等。 最后还总结出了一套“文化五治”的模式：民主商治、联盟共治、民生微治、良法善治还有文化慧治。这套模式把人文关怀融进了治理的每个环节里。 从发现双状元的故事到提炼出三个字的精神；从打造各种文化场所到培养文化队伍；从办活动到搞治理模式创新，这西南关社区的路子是越走越宽。它告诉我们一个道理：那些沉睡的历史文化资源并不是死东西，只要咱们用对方法让它“活”过来，它就能成为凝聚人心的好东西。 当文化真的扎根在老百姓心里的时候，它就能发挥出强大的力量来帮忙治理社区、教化民众。西南关社区的这个例子就像是个好样板，告诉我们怎么才能把中华优秀传统文化用活用好，让咱们的社会变得更和谐美好。