元宵佳节,万家团圆之际,湖北枣阳市总工会创新服务方式,将节日关怀送到新就业形态劳动者身边。
3月2日,该市各工会驿站同步启动"情暖元宵·爱满驿站"主题活动,市总工会领导班子成员深入一线担任驿站站长,为户外劳动者群体送上节日温暖。
在汉城商圈工会驿站,活动紧扣即将到来的"三八"国际劳动妇女节主题展开。
快递员、外卖员、社区网格员等女职工代表齐聚驿站,参与投壶游戏、包汤圆等传统民俗活动。
值得关注的是,驿站不仅提供节日娱乐,更注重精神文化建设与权益保障。
劳动模范现场分享奋斗历程,传递榜样力量;工会站长开展法律知识宣讲,普及女职工权益保护相关内容;心理健康讲座帮助女职工缓解工作压力;插花活动则丰富了职工精神文化生活。
这种将节日关怀与职工需求深度融合的服务模式,体现了工会组织对新就业形态劳动者的精准关怀。
三三三人力资源工会驿站则聚焦传统文化传承,为环卫工人、快递员、家政服务员等群体打造民俗文化盛宴。
五彩灯笼下,融入维权知识与民俗文化的灯谜活动引发热烈参与;剪纸体验让劳动者在传统技艺中感受文化魅力;热腾腾的汤圆传递着节日温情。
活动期间,工会站长向劳动者发放禁毒知识、法律维权等宣传资料,将知识普及与节日服务有机结合。
北关工会驿站的创新做法更具实践意义。
该驿站将元宵节庆与招聘会深度融合,在节日氛围中为求职群众提供就业服务。
招聘展位前人头攒动,工会站长一边引导求职者有序应聘,一边为求职群众和户外劳动者送上热汤圆,实现了节日关怀与民生服务的双重目标。
这种"服务+关怀"的模式,让劳动者在求职过程中感受到组织温暖。
沙店社区工会驿站的广场舞、舞龙表演营造出浓厚节日氛围,幸福天地工会驿站的包汤圆比赛则让职工群众在竞技中增进交流。
各驿站因地制宜、各具特色的活动安排,展现了工会组织服务职工的创新思维与务实作风。
近年来,随着新就业形态快速发展,快递员、外卖员、网约车司机等群体规模不断扩大。
这些劳动者工作时间不固定、流动性强,往往难以享受传统职工福利。
枣阳市总工会以工会驿站为载体,构建起覆盖城乡的服务网络,为新就业形态劳动者提供休息场所、法律咨询、技能培训等多元化服务,有效破解了这一群体服务难题。
此次元宵节系列活动,是枣阳市总工会深化工会驿站服务功能的生动实践。
通过领导班子成员担任驿站站长,既强化了工会组织与基层职工的联系,也推动了服务资源向一线倾斜。
各驿站结合自身特点设计活动内容,既弘扬了中华优秀传统文化,又精准对接了职工群众实际需求,体现了工会工作的针对性与实效性。
从送汤圆的温暖到送岗位的实在，枣阳工会驿站的活动诠释了新时代群众工作的深刻内涵。
当传统节日被赋予服务民生的新注解，当固定场所转化为流动服务的枢纽站，我们看到基层组织正在用创新实践回答"如何做好群众贴心人"的时代命题。
这种既有温度又有深度的服务创新，或许正是提升基层治理效能的关键密码。